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6縣林業(yè)局正風(fēng)行動實施方案(存儲版)

2024-09-25 16:29上一頁面

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【正文】 的作風(fēng)保障和紀律保證。 三是治庸問責(zé)成效顯著。 “庸”的行為:就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。辦事拖拉,推諉扯皮,敷衍塞責(zé),效率低下等。 “假”的行為:就是弄虛作假、欺上瞞下、報喜不報憂。 “作風(fēng)建設(shè)滿意度評議”。重點治理履職不力、重權(quán)輕責(zé)、平庸無能、得過且過、回避問題、不敢擔當?shù)葐栴}。同時,根據(jù)《XX縣區(qū)治理庸懶散軟虛假浮問責(zé)暫行辦法》,制訂一套適合林業(yè)工作實際的問責(zé)處理辦法。進一步提高全系統(tǒng)干部對開展“正風(fēng)”行動,治理“庸懶散軟虛假浮”的重要性和必要性的認識,切實增強效能意識、責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識。 整改問題。 改進服務(wù)。 推廣經(jīng)驗。全面推行治理“庸懶散軟虛假浮”工作涉及全局,需要各股室、站、所相互配合,齊抓共管,形成整體合力。要加強與縣紀委XX縣區(qū)派駐紀檢組的溝通和聯(lián)系,取得支持和幫助,促進林業(yè)系統(tǒng)治理“庸懶散軟虛假浮”工作取得好的成效。 第四階段:鞏固成果(20xx年11月12月) 檢查總結(jié)。評議不過關(guān)的,認真開展“回頭看”,重新進行自查和整改。通過問卷調(diào)查,召開服務(wù)對象、企業(yè)和社會各界代表座談會,梳理群眾來信來訪和投訴情況等多種方式,查找近年來存在的“庸懶散軟虛假浮”等問題。開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能,推進發(fā)展促和諧”主題教育活動。對“庸懶散軟虛假浮”等問題依紀、依規(guī)、依法追究責(zé)任,形成良性的問責(zé)導(dǎo)向。年終綜合評議采取問卷調(diào)查等形式進行。通過網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄、電子顯示屏等多種方式公開“庸懶散軟虛假浮”舉報電話和電子郵箱(舉報電話:;舉報郵箱:)。主要表現(xiàn)為:冠冕堂皇,套話假話多;直面問題、求真務(wù)實的辦法少。主要表現(xiàn)為:不想干事,得過且過,不作為,慢作為。局“正風(fēng)”行動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在人事股、負責(zé)日常工作。機關(guān)權(quán)責(zé)更加明晰、行為更加規(guī)范、運轉(zhuǎn)更加公開、工作效率進一步提高。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、縣第六次黨代會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,通過“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治軟提勁、治虛抓實、治假求真、治浮促穩(wěn)”,進一步提高廣大干部職工的責(zé)任意識,服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。 二、工作目標 把“正風(fēng)”行動作為深化干部作風(fēng)建設(shè)、提升機關(guān)效 能的有效載體,在年初與黨風(fēng)
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