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6縣勞務(wù)輸出工作的幾點作法(存儲版)

2025-09-26 15:21上一頁面

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【正文】 努力,他們已成為了用工企業(yè)的生產(chǎn)骨干,先后有12人被提拔為潛水隊長、副船長、輪機長、水手長,每年都有30多人被評為生產(chǎn)標兵、業(yè)務(wù)尖子。 我們勞動部門在勞務(wù)輸出工作中,起了牽線搭橋的中介作用。對于個別外出務(wù)工者在派出后因吃不了苦提前回國的,或個人私自“跳槽”的等,我們一方面積極調(diào)節(jié)糾紛,化解矛盾;一方面依據(jù)合同條款分清責任,是誰的責任就由誰承擔,決不偏袒任何一方。 一是根據(jù)需要,確定培訓時間和內(nèi)容。 外出務(wù)工人員的素質(zhì)總體看還比較低,學歷層次高的人員輸出比重還很??;輸出量還不能滿足廣大群眾和求職人員的需要。文秘114版權(quán)所有 我縣的勞務(wù)輸出工作,雖然取得了一定成績,但只是一個小小的起步。這些問題的出現(xiàn),不僅給個人和公司造成了一定的經(jīng)濟損失,更嚴重的是破壞了公司信譽,影響了勞務(wù)合作的開展。 勞務(wù)輸出活動中,務(wù)工者和用人單位雙方在覆行合同過程中難免會產(chǎn)生一些矛盾和問題,為此,我們站在客觀公正的立場上,依法維護雙方的權(quán)益。正是因為有這樣的基礎(chǔ),所以今年今年16月份,雖然由于受非典影響,未能派出國外勞務(wù)人員,但我們?nèi)匀煌瓿闪烁榜R來西亞54名建筑工人派出所需的國內(nèi)手續(xù);完成了28名赴日本印刷工、縫紉工的招收工作。以提高了勞務(wù)人員的檔次。天津中海石油公司是一家海洋石油工程安裝企業(yè),從92年起我縣與該公司建立了良好的協(xié)作關(guān)系,以勞務(wù)合同形式向該公司派出潛水勞務(wù)人員20人。三年下來,縣勞務(wù)輸出工作的幾點作法第2頁 掙了近三萬美元。此外,我們選樹典型,大力宣傳表彰勞務(wù)致富的典型人、典型村、典型鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),引導廣大農(nóng)民走出去,闖市場。 抓宣傳、換觀念,引導農(nóng)民走出家門闖市場。從組織上保證了勞務(wù)輸出工作的順利開展。近年來,隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,農(nóng)村出現(xiàn)了大量剩余勞動力。我縣的勞務(wù)輸出工作,是隨著勞動部門就業(yè)安置職能的弱化、就業(yè)矛盾的日益突出和勞服組織的生存受到嚴俊挑戰(zhàn)的形勢下而逐漸開展起來的。為此,我們抓了四項基礎(chǔ)工作。為了打開并不斷擴展輸出渠道,我們采取走出去、請進來的辦法,多方聯(lián)絡(luò)。當時在縣電視臺播發(fā)了招工廣告、并在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動服務(wù)站進行宣傳、組織招收。 幾年來,我縣的勞務(wù)輸出事業(yè)隨著群眾觀念的轉(zhuǎn)變,得到了迅速發(fā)展。中卜鄉(xiāng)井兒坨村村民劉文忠、劉文杰兩兄弟,因父親長年臥病在床,家中困難,在父親的支持下,靠親友資助交了出國費用,雙雙出國做了漁工,三
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