6縣半年組織工作會議領導致辭稿(存儲版)
【正文】 象上取得新的突破。我們要把迎接十七大的勝利召開和學習貫徹十七大精神作為下半年工作的重中之重，高度重視，精心組織，務求實效。隨著黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生深刻變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的能力建設正面臨著更為艱巨的任務。三要認真搞好干部教育培訓。八是進一步加強組織部門自身建設。二要突出重點抓落實。四要保持良好的精神狀態(tài)。 第14頁 共14頁。當前，組織工作面臨著許多新情況新問題，有不少亟待解決的重點難點問題，比如：在領導班子和干部隊伍建設方面，如何建設一支“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍，進一步提高領導干部隊伍的整體素質、增強領導班子的整體功能；在人才工作方面，如何把堅持黨管人才原則與發(fā)揮市場配置的作用有機結合起來，進一步做好培養(yǎng)、吸引和使用人才的工作，實行“評”、“聘”分離，建立充滿生機和活力的人才工作機制；在基層黨組織和黨員隊伍建設方面，如何進一步解決好流動黨員的教育管理，如何加強黨員隊伍建設，擴大黨的工作覆蓋面，建立健全保持共產黨員先進性的長效機制；在遠程教育方面，如何加強站點管理，建立“以管促學，以學促用”的長效機制等等。要努力學習，刻苦鉆研，對自己承擔的工作職責要了然于胸，成為本職工作的行家里手，保證高標準、高質量地完成好各項工作任務。六是進一步鞏固提高遠程教育站點的管理使用水平。做好擴大“四進社區(qū)”試點工作。一要大力加強領導班子和領導干部能力建設。第一、要扎實抓好十七大和省第十次黨代會精神的學習貫徹。是進一步加強制度建設，在優(yōu)化內部管理上取得新的突破。一是進一步加強學習培訓，在提高素質能力上取得新的突破。三是實施示范點建設，以點帶面推進整體工作發(fā)展。上半年，共對2名副科級以上干部進行了誡免談話，對2名副科級干部進行了組織函詢。制定并向社會公開黨政領導干部選拔任用工作流程，強化屆中考察和測評。在干部選拔任用中將監(jiān)督關口前移，對擬作為提拔任用的14名重點考察對象，考察前先征求紀檢和檢察機關的意見，杜絕了事后征求意見的被動現象。在去年的基礎上，今年又從縣直機關選派30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派100名大學生到村工作。 （五）著眼大局、“管”、“用”結合，大力抓好人才隊伍建設工作半年來，我縣堅持“五支人才隊伍”一起抓，做到宏觀指導和綜合協(xié)調、牽頭抓總與帶頭服務、抓點與帶面“三個有機結合”，著力抓好重視、使用、培養(yǎng)、引進“四個環(huán)節(jié)”。五是切實做好城鄉(xiāng)共建新農村黨建“1＋1”結對幫扶工作。村級組織活動陣地的管理也得到了進一步規(guī)范。 （二）把握關健、凸現特點，完xx縣人大、政協(xié)“兩會”換屆工作任務在地委、地區(qū)人大工委、地區(qū)政協(xié)工委、地委指導組和地委組織部的領導和指導下，我縣切實發(fā)揮縣委的核心作用，把握好“六個關健”，凸現特點，順利完成“兩會”各項議程，選舉出了政治堅定、能力突出、作風正派、群眾信任的領導班子?？h半年組織工作會議領導講話稿 縣委對開好這次會議十分重視，全區(qū)組織部長座談會后，縣委專題聽取了匯報，并對抓好下半年組織工作提出了明確的要求。全縣共推選出出席省第十次黨代表大會代表4名，代表名額和構成比例均實現了地委的要求。截止目前，全縣30個新建、18個改擴建村辦公樓任務已全部完成。此次研討活動共收到理論研討文章65篇，經過認真評審，最后評選出10篇優(yōu)秀的研討文章進行表彰，并召開了研討會進行經驗交流。上半年，配合上級部門抽調66名干部參加各種培訓班次，組織10人參加省委黨校研究生班入學資格考試，組織145人參加縣委黨校本科班學習。另一方面扎實抓好大學生村干部的選派和選聘工作。二是加強監(jiān)督，完善考核，防止干部帶“病”提拔。 （七）強化監(jiān)督、突出重點，
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