6縣信用聯(lián)社加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 是提升企業(yè)形象的必然要求，是構(gòu)建和諧農(nóng)信的必然要求，是提高機(jī)關(guān)人員戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和全縣信用社員工向心力的必然要求。在創(chuàng)建“兩好一高”機(jī)關(guān)活動(dòng)中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社注重在形式上力求創(chuàng)新，內(nèi)容上不斷充實(shí)，成效上立足于達(dá)到員工滿意、基層滿意、廣大客戶滿意；同時(shí)注重把握和遵循以下“三項(xiàng)原則”： （一）立足現(xiàn)實(shí)解決問題。明確指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，提出了具體的目標(biāo)要求，列出了需要解決的突出問題，研究制定了分門別類的解決措施?！J(rèn)真搞好整改，完善制度機(jī)制。舉辦創(chuàng)建“兩好一高”機(jī)關(guān)活動(dòng)座談會(huì)。全體管理人員立足農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合“改革發(fā)展回頭看”活動(dòng)，積極開展以增強(qiáng)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)、科技、服務(wù)創(chuàng)新能力、促進(jìn)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展為內(nèi)容的“講、比”活動(dòng)，不斷完善適應(yīng)農(nóng)村信用社自身特點(diǎn)、符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，著力培育創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新精神，激發(fā)創(chuàng)新活力。進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤制度，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況、禁酒制度執(zhí)行情況、環(huán)境衛(wèi)生、員工精神面貌，以及穿著工裝等，認(rèn)真檢查和整治，保持作風(fēng)建設(shè)的“高壓態(tài)勢(shì)”，確保員工的創(chuàng)業(yè)激情和青春活力。創(chuàng)建活動(dòng)中，通過“對(duì)手賽”、“擂臺(tái)賽、“爭(zhēng)霸賽”、“業(yè)務(wù)工作百日競(jìng)賽”等多種形式，開展“講理想、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)的不同階段，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期上黨課，邀請(qǐng)先模人物作報(bào)告，組織參觀革命傳統(tǒng)教育基地，組織進(jìn)行訪貧慰問體察民情，組織進(jìn)行警示教育，并組織開展演講比賽、征文比賽等系列活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員、特別是廣大黨員干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。創(chuàng)建活動(dòng)中，聯(lián)社有關(guān)職能部室深入基層，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，采取召開座談會(huì)、同員工個(gè)別交談等方式，廣泛聽取基層和群眾的意見，研究提出具體工作思路和措施。 ——
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