6縣住建局扶貧脫貧攻堅(jiān)工作幫扶責(zé)任人考核獎懲辦法(存儲版)
【正文】 流時(shí)優(yōu)先考慮?？己私M與部分參會人員個(gè)別談話，聽取對幫扶責(zé)任人的評價(jià)，了解其發(fā)揮作用和存在問題等情況。個(gè)人力量解決不了的，及時(shí)與駐村工作隊(duì)溝通，主動向組織反饋，協(xié)調(diào)解決。幫扶責(zé)任人根據(jù)包聯(lián)戶主要致貧原因，與包聯(lián)戶、村“兩委”班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、駐村工作隊(duì)共同商議，制定有針對性、可操作的發(fā)展規(guī)劃和年度增收計(jì)劃?？h住建局扶貧脫貧攻堅(jiān)工作幫扶責(zé)任人考核獎懲辦法 為全面推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作，切實(shí)發(fā)揮幫扶責(zé)任人作用，夯實(shí)幫扶責(zé)任，確保包聯(lián)的貧困戶和脫貧戶（以下簡稱“包聯(lián)戶”）的幫扶措施到位，幫扶政策到位，幫扶效果到位，如期實(shí)現(xiàn)2019年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)，制定本辦法。 （二）制定幫扶計(jì)劃。對包聯(lián)戶生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，盡已所能給予最大幫助。 （
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