6縣中醫(yī)院工會工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 布置，與2015年相比分析問題、查找不足，針對工作重點以及矛盾集中等問題做到以下幾點： 一、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。 繼續(xù)做好送溫暖工作。 第15頁 共15頁。 三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實事。 在xx集團工會，院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。 關(guān)心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實維護職工權(quán)益，是工會的重要職責。全程參與了醫(yī)院舉辦的中層干部競爭上崗、雙向選擇、成本核算及績效分配方案的制定、職工餐廳管理等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評。在醫(yī)院工會帶領(lǐng)下，全院廣泛開展“創(chuàng)新示范崗”活動，積極推進“雙節(jié)雙創(chuàng)”工作在醫(yī)院各個科室，不同崗位的實施。 （一）工會經(jīng)費總體管理 工會經(jīng)費取之于職工，用之于職工。開展送溫暖活動，對婚、喪、病、困職工及時做好慰問、救濟工作，共慰問各類職工12人次。為老年人免費辦理《醫(yī)療就診優(yōu)惠證》；向農(nóng)村黨員免費發(fā)放《農(nóng)村黨員就診優(yōu)惠卡》；在不影響疾病診療、確保醫(yī)療質(zhì)量安全的情況下，推行醫(yī)療機構(gòu)檢查檢查結(jié)果互認制度，有效控制不必要重復(fù)檢查，減輕患者就醫(yī)負擔。 （四）積極組織青年職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及義診活動 結(jié)合“五四”青年節(jié)活動，組織青年職工開展外出義診活動，為社會廣大人民群眾提供幫助，范文寫作進一步增強了醫(yī)院的對外宣傳及知名度。 （二）組織職工開展公益活動 3月29日，組織醫(yī)院職工40余人深入慶遠鎮(zhèn)嶺坪村開展 4月11日，眼耳鼻喉科醫(yī)務(wù)人員自發(fā)為北牙鄉(xiāng)黃龍村的貧 困患者病友蘭新和捐助愛心款2000元。積極調(diào)動工會委員的積極性，充分發(fā)揮工會積極分子的帶動作用，開展好工會各項活動。 其二、深刻認識“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動是激發(fā)職工熱情、調(diào)動職工工作積極性、推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要?？h中醫(yī)院工會工作總結(jié) 篇一：XX縣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工會工作總結(jié) XX縣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工會文件 甘中醫(yī)發(fā)［2013］5號 XX縣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 關(guān)于下半年的活動工作總結(jié) 縣工會： 這半年來在縣工會的關(guān)心下和醫(yī)院大力支持下，我院積極響應(yīng)上級部門的號召，豐富干部職工的文化生活，按照要求圓滿完成了本次歌舞技能比武大賽活動。以“病人為中心、思想?yún)R報專題以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵；廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。各委員做好分管的各項工作，在工作中分工不分家，互相大力支持，協(xié)調(diào)配合。 四是組織開展了全民健身運動暨慶祝“護士節(jié)”、“醫(yī)師節(jié)”氣排球賽，豐富了醫(yī)院職工文化生活，提高了團隊凝聚力。通過開展這些積極向上的文體及技能競賽活動，培養(yǎng)了女職工奮發(fā)向上的進取精神。 四是實施“醫(yī)療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。主動接訪職工反映，安撫職工情緒，充分調(diào)動職工工作積極性。我院工會嚴格按照《工會財務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費，維護職工的合法 權(quán)益，為工會組織的發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保證。 xxxx醫(yī)院工會 2015年12月30日 篇三：醫(yī)院2015年度工會工作總結(jié) xxxx醫(yī)院2015年度工會工作總結(jié) 2015年即將過去，為全面回顧xxx醫(yī)院工
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