6衛(wèi)生系統(tǒng)法治建設實施方案(存儲版)
【正文】 飲和公共場所從業(yè)人員培訓，推動培訓制度化、常態(tài)化。健全完善工作機制，做到有組織保障、有目標計劃、有部署推進、有考評標準、有檢查考核、有表彰命名和典型展示。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要切實把法治建設作為一項長期的戰(zhàn)略任務列入重要議事日程，強化組織領導，并保證必要的經(jīng)費投入。 第5頁 共5頁。 四、組織保障 。加強機關工作人員衛(wèi)生法律法規(guī)和反腐倡廉教育，不斷改進機關作風，開展崗位責任教育，主動公開服務項目、服務流程，強化效能問責，堅決杜絕“中梗阻”和不作為、亂作為的行為。 。定期召開院長會議，交流工作情況，分析存在問題，通過互通有無、取長補短，不斷提高醫(yī)院管理水平。認真做好“六五”普法工作，制訂年度實施計劃，在全系統(tǒng)進一步健全部門（單位）主要領導負總責的普法工作領導體制和工作機制。衛(wèi)生系統(tǒng)法治建設實施方案 一、指導思想 深入學習貫徹黨的十八大精神，按照全國、省、市政法工作會議部署
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