6衛(wèi)生局服務(wù)能力工作匯報(存儲版)
【正文】 參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費用網(wǎng)上直報率達(dá)100%；推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度和收入分配制度綜合改革，成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施方案》，所有公共衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均按“績效考核、優(yōu)績優(yōu)酬”實施績效工資管理。 （2）農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè) ①縣級綜合醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)。2011年6月22日組織開展了人感染高致病性禽流感疫情應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練情況進(jìn)行綜合點評，通過多措并舉，大大提高了衛(wèi)生應(yīng)急水平。 ②血吸蟲防治機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。五是重視鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。充分利用國債、危改、慈善、紅會等項目資金，認(rèn)真組織縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯改善，縣鄉(xiāng)村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)格局基本形成。衛(wèi)生局服務(wù)能力工作匯報 2011年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)上下努力，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)、城市醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法及衛(wèi)生信息化能力建設(shè)等工作，已取得初步成效，一定程度上緩解了人民群眾看病難、看病貴問題。 （1）積極爭取項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生14名。主任積極參加縣級疾控機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職業(yè)化培訓(xùn)，安排2名檢驗人員參加省疾控中心業(yè)務(wù)進(jìn)修，成績優(yōu)秀；26名在職專業(yè)技術(shù)人員全部參加雙衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考核，合格率100%。三是開展了應(yīng)急演練。積極爭取國家婦幼保健服務(wù)能力建設(shè)項目，必需設(shè)備配備率達(dá)40%。 按照上級要求和實際需求，我縣選拔兩批農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象共8名，簽訂協(xié)議免費培
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