6協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，在構(gòu)建和諧社會(huì)中求作為(存儲(chǔ)版)
【正文】 政有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)手維權(quán)互動(dòng)機(jī)制。 微觀機(jī)制強(qiáng)調(diào)的是，基層企事業(yè)單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的兩個(gè)基本手段是平等協(xié)商和集體合同及職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)。多年來(lái)，工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的探索和實(shí)踐中，始終以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，建立了勞動(dòng)關(guān)系利益協(xié)調(diào)、矛盾疏導(dǎo)、權(quán)益保障、預(yù)警防范等工作機(jī)制，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮和正在發(fā)揮著重要的作用?，F(xiàn)行的勞動(dòng)關(guān)系矛盾處理機(jī)制，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的方式、手段和時(shí)效等方面，還有諸多的不適應(yīng)，亟待創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的新載體與手段，從而完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。 一、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是建立和諧社會(huì)的客觀要求 和諧社會(huì)是人類(lèi)社會(huì)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明發(fā)展到一定階段的必然要求，在建立和諧社會(huì)的諸多要素中，勞動(dòng)關(guān)系的和諧是整個(gè)社會(huì)和諧的重要內(nèi)容。因此，工會(huì)應(yīng)通過(guò)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，在構(gòu)建和諧社會(huì)中有所作為。構(gòu)建和諧社會(huì)，最重要的是建立促進(jìn)社會(huì)和諧運(yùn)行的機(jī)制。工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系矛盾雙方之間有十分重要的紐帶作用，溝通信息，反映情況，反映要求，并使勞動(dòng)關(guān)系矛盾雙方按照集體合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，履行各自的職責(zé)，共同保持和諧的勞動(dòng)關(guān)系，形成企業(yè)利益共同體，從而達(dá)到勞動(dòng)關(guān)系雙方（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）雙贏，并和諧發(fā)展。進(jìn)一步建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，加強(qiáng)調(diào)解組織的辦事機(jī)構(gòu)的建設(shè)，積極為職工訴訟提供法律支持。 在聯(lián)合社會(huì)各方維權(quán)力量上要做到。應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)維護(hù)職
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