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6先進(jìn)集體事跡材料_(存儲版)

2024-09-25 14:27上一頁面

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【正文】 行;其身不正,雖令不從”?!? 在黨員們的感召下,該局形成了“黨員帶領(lǐng)群眾干、群眾向著黨員看”的良好氛圍,全局18名干部沐浴黨的光輝,緊緊凝聚在黨旗下,默默用辛勤汗水換來了累累碩果:,;,相當(dāng)去年全年的76,大大緩解了出口企業(yè)資金短缺問題,有力地促進(jìn)了珠海特區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,為加快特區(qū)建設(shè)的步伐助了強(qiáng)健的一臂之力。好的黨建工作制度和管理模式如果不能與行業(yè)工作有機(jī)結(jié)合,就猶如空中樓閣、形同虛設(shè)。 信息反饋。培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)對培養(yǎng)對象的思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)、培養(yǎng)和監(jiān)督,如果培養(yǎng)聯(lián)系人中途調(diào)離本支部,支部將重新確定聯(lián)系人繼續(xù)跟蹤管理。 黨支部工作目標(biāo)管理制實(shí)施方案?!薄耙笕朦h的積極分子何時(shí)可列入發(fā)展對象。 該支部首先從建章立制入手,結(jié)合本支部實(shí)際情況,編印了《黨建工作指引》,將支部的工作規(guī)程、黨員的職責(zé)與義務(wù)、工作目標(biāo)等事項(xiàng)公開化、透明化、制度化,不但及時(shí)理順黨務(wù)工作,將每一個(gè)黨員的言行舉止置于制度的約束和群眾的監(jiān)督之下,而且為向黨組織靠攏的積極分子指明了前進(jìn)的方向,使支部工作有條不紊地朝著發(fā)展目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。建章立制開創(chuàng)黨建工作新局面 支部組建之初,恰逢系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革,新上任的簡卜岳局長肩負(fù)起進(jìn)出口稅收管理分局黨支部書記一職,擺在面前的是支部黨建制度空白、黨建檔案資料不齊、新增人員多、工作任務(wù)重的局面,但困難沒有讓他們退卻?!薄叭绾闻囵B(yǎng)教育要求入黨的積極分子。從制度上保障和規(guī)范黨務(wù)工作,做到分工明確、各施其職、有章可循、有規(guī)可依。即對申先進(jìn)集體事跡材料第2頁 請入黨者,及時(shí)建立登記卡,列入培養(yǎng)對象,指定2名黨員作為聯(lián)系人對口負(fù)責(zé)培養(yǎng),實(shí)行誰培養(yǎng)、誰負(fù)責(zé)、誰跟蹤的二幫一管理模式。貫穿于日常工作中的談心工程,為培養(yǎng)對象的前進(jìn)掃除了無數(shù)障礙,營造了一種團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的和風(fēng)細(xì)雨般的環(huán)境。 制度化行動黨員身先士卒作表率 “空談?wù)`國,實(shí)干興邦”。在生產(chǎn)企業(yè)“免、抵、退”稅管理辦法實(shí)行之初,企業(yè)和有關(guān)稅務(wù)人員對新政策還不甚了解時(shí),該局黨員們帶頭鉆研業(yè)務(wù),挑燈熬夜加班加點(diǎn)整理學(xué)習(xí)資料,組織了全市7
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