警示教育案例學習個人心得7篇(存儲版)
【正文】 保護意識。既有內部原因，又有外部原因；既有主觀原因，又有客觀原因；既有對基層領導人監(jiān)管不力的問題，又有業(yè)務管理工作基礎薄弱的問題。從案件中暴露出的問題看，長治市效區(qū)支行規(guī)章制度形同虛設。這一系列案件，不但給建行造成了重大資金風險和損失，損害了建行形象，而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。一直以來，我都覺得自己不會那么倒霉，交通安全事故不會找上我，我稍微注意一點就行了?！庇绕涫俏覀冞@樣愛情之花還沒有盛開的有為青年，更應該珍惜生命，杜絕交通事故，把道路交通安全警示牢牢扎根于自己的思想意識中，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為信合一名最普通的柜員，我們對這樣最先進的監(jiān)控設備而感到高興，因為時時監(jiān)督的確有好多好處，及時糾錯及時改正，快捷便利，對突發(fā)事故的處理能及時有效的規(guī)避，而且也相對節(jié)省了許多成本，今后的實地檢查的次數(shù)必然會減少，費用當然會減少，這對于基層社來說也許是福音。初來信用社時，我的確被四周懸空的攝像頭震驚了，我對以后工作的所有時間里都將置于別人的監(jiān)控之下時的確有些不適應，也常常被人警示：在攝像頭下，我們該如何如何的守規(guī)矩，不許閑聊，不許看報，站姿行姿坐姿都要規(guī)范…。對于外部風險的控制，就必須先控制好內部風險，以應對外部風險對本企業(yè)造成的嚴重損失。這樣我們提前就可以預防并加以解決一些問題了。因此我們應時刻謹，尊紀守法，好好工作，天天向上。付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和治理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設，對內部人員作案起不到最后把關的作用。發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。以控制事態(tài)的進一步惡化。二、深入群眾與自我反醒。這就是教育前瞻性的重要意義所在。大家都自覺了，管理成本也就大幅度降低了。在后來觀看的視頻教育片中得知黃岡聯(lián)社的監(jiān)控中心在省金融機構中尚處于領先地位，心里真的有些許的激動，作為信合人，我們信合無論是在哪些方面領先于同業(yè)，在感覺上總是驕傲的。“以人為本，安全第一”，嚴格自覺地遵守道路交通安全是一個機動車駕駛員最基本的義務，也是保障國家、人民以及個人財產和生命安全的必要行為。時至今日，不可否認汽車推動了人類文明的發(fā)展。對李偉的犯罪行為缺乏應有的警惕，使李偉作案有機可乘?！笆甘`章”。然而，就在這耀眼的光環(huán)下，原行長李偉伙同金融掮客們，通過偽造客戶印章等非法手段，從20__年7月至9月，非法盜取客戶存款3000萬元，用于投資辦廠和支付引資高額利息，給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規(guī)經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。警示教育案例學習個人心得篇2所謂“前車之覆，后車之鑒”，看了視頻里一個個真實的例子，我相信很多人的心里都已經敲響了警鐘。不斷強化經營管理者和員工的合規(guī)經營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經營思路和年度綜合經營，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。以下是小編給大家?guī)淼木窘逃咐龑W習個人心得，希望可以幫助到大家！警示教育案例學習個人心得篇1在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的
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