【摘要】企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法(2004年7月27日中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)令2004年第5號(hào)發(fā)布,根據(jù)2006年12月28日《中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于修改的決定》修訂)第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)公司)的行為,防范金融風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)財(cái)務(wù)公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)
2025-04-19 02:37
【摘要】企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引第一條為促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提升企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平,依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法》、《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》、《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其他相關(guān)法律法規(guī),制定本指引。第二條本指引適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)公司”)
2025-04-12 11:54
【摘要】第一章總則第一條企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo):在五年內(nèi)建設(shè)成為居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前三位、國(guó)際同行前二十位的國(guó)際化工程機(jī)械企業(yè)集團(tuán)。第二條人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略(一)為什么不得不重視人力資源管理?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富增值主要來(lái)自于對(duì)土地的控制;工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富增值主要來(lái)自對(duì)資本的支配和資本的積累;知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富主要來(lái)自于取得知識(shí)的人的自
2025-09-03 08:04
【摘要】SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelection
2024-12-15 16:50
【摘要】 【僅供參考】 2018年上半年企業(yè)集團(tuán)公司工作總結(jié)范文 部門:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 ...
2025-09-30 18:09
【摘要】大唐集團(tuán)制〔2005〕58號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司企業(yè)例行審計(jì)辦法(試行)》的通知集團(tuán)公司各分支機(jī)構(gòu)、子公司,各直屬企業(yè):為做好集團(tuán)公司企業(yè)例行審計(jì)工作,根據(jù)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(中華人民共和國(guó)審計(jì)署〔2003〕第4號(hào)令)、《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》(國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)〔2004〕第8號(hào)令)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,制
2025-04-09 08:33
【摘要】.......集團(tuán)公司保密制度第一章總則第一條.為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。,不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事
2025-04-13 03:22
【摘要】超越集團(tuán)公司薪酬制度超越集團(tuán)二零零一年十一月超越集團(tuán)公司薪酬制度1第一章總則第一條薪酬是對(duì)員工為超越所做出的貢獻(xiàn)和付出的努力的補(bǔ)償,同時(shí)充分考慮工作性質(zhì)、員工的學(xué)歷、技能與經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到吸引人才,激勵(lì)、留住人才的目的。第二條薪酬制度的設(shè)計(jì)體現(xiàn)公平性、競(jìng)爭(zhēng)性和激勵(lì)性原則。
2025-05-27 10:22
【摘要】企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(2007年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2008年定期報(bào)表)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局天津調(diào)查總隊(duì)制定2007年10月本報(bào)表制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定制定《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第三條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和個(gè)體工商戶等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象,
2025-04-13 03:25
【摘要】某某集團(tuán)管理制度匯編(2017年第一版)試用根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)及公司管理運(yùn)營(yíng)工作的實(shí)際需要,制定頒布集團(tuán)公司基本管理制度,適用于本集團(tuán)經(jīng)相關(guān)程序批準(zhǔn)聘用的所有正式員工。目錄第一章工作原則制度·········&
2025-04-09 08:49
【摘要】......薪酬管理制度()擬制:會(huì)審:批準(zhǔn):學(xué)習(xí)好幫手.
2025-04-15 22:34
【摘要】第一篇總經(jīng)理辦公室第一章總經(jīng)理辦公室概述與組織機(jī)構(gòu)圖第一節(jié)總經(jīng)理辦公室概述總經(jīng)理辦公室是酒店的日常辦事機(jī)構(gòu),是酒店中樞管理部門,是總經(jīng)理的參謀和助手,總經(jīng)理辦公室的主要任務(wù)是:根據(jù)總經(jīng)理的指令,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門的經(jīng)營(yíng)管理;溝通酒店與社會(huì)的聯(lián)系及酒店內(nèi)部各部門的關(guān)系,督促檢查總經(jīng)理指示的落實(shí)情況;匯總整
2025-04-13 03:23
【摘要】集團(tuán)公司HSE試點(diǎn)制度介紹?歡迎?自我介紹?緊急警報(bào)和逃生出口?安全提示?行包靠墻放?坐時(shí)5點(diǎn)著地?課堂基本要求?手機(jī)靜音?守時(shí)(團(tuán)隊(duì))?參與,關(guān)注課程、積極發(fā)言安全經(jīng)驗(yàn)分享目錄一、HSE管理體系現(xiàn)狀二、健全完
2025-02-21 21:10
【摘要】第三章企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制?一、財(cái)務(wù)管理體制的涵義與特征?企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制是集團(tuán)總部為界定各方面財(cái)務(wù)管理的權(quán)責(zé)利關(guān)系,規(guī)范理財(cái)行為所確立的基本制度,簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)體制,包括財(cái)務(wù)組織制度、財(cái)務(wù)決策制度、財(cái)務(wù)控制制度三個(gè)主要方面。
2025-01-15 10:24
【摘要】國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的制度體系建設(shè)制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。體系是指若干有關(guān)事物或某些意識(shí)相互聯(lián)系而構(gòu)成的一個(gè)整體,泛指一定范圍內(nèi)或同類的事物按照一定的秩序和內(nèi)部聯(lián)系組合而成的整體。企業(yè)的制度體系是指為了讓企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)發(fā)展而制定的各種辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則的一個(gè)有機(jī)整合體。 在當(dāng)前市場(chǎng)深化改革的形勢(shì)下,管理制度體系建設(shè)已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)所重視,加強(qiáng)管理制度體系建設(shè)
2025-04-18 06:26