6縣級行政考評工作匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 （五）法定職權(quán)履行不到位。少數(shù)單位的行政執(zhí)法工作沒有明確專人抓、專人管，法制機(jī)構(gòu)不健全，行政執(zhí)法責(zé)任制沒有落實(shí)到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位，行政執(zhí)法工作開展相對薄弱?？h交通運(yùn)輸局通過開展法律知識(shí)競賽、舉辦培訓(xùn)班等方式提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，在全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)舉辦的執(zhí)法知識(shí)考試中獲得第一名。縣國稅局以“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”為平臺(tái)，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格考核?？h級行政考評工作匯報(bào) 為全面掌握我縣行政執(zhí)法工作情況，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)程，根據(jù)各級推行行政執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定和《縣行政執(zhí)法評議考核辦法》（東政發(fā)〔2011〕48號）的要求，2011年12月27日至30日，縣政府法制辦公室XX縣區(qū)監(jiān)察局、人社局組成執(zhí)法評議考核小組，重點(diǎn)圍繞深化行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、行政復(fù)議訴訟等方面，對縣直各執(zhí)法單位進(jìn)行了行政執(zhí)法評議考核。部分單位嚴(yán)格根據(jù)法定職責(zé)，分解執(zhí)法職權(quán)，確定執(zhí)法責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化。各執(zhí)法單位高度重視行政執(zhí)法人員的素質(zhì)提升，采取多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)的教育培訓(xùn)，執(zhí)法能力明顯提高。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，對全面推進(jìn)依法行政、深化執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識(shí)不到位。同時(shí)，在調(diào)查取證、勘驗(yàn)記錄、詢問筆錄等方面也有的比較欠缺，嚴(yán)重影響了政
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1