學生會秘書處的計劃書(存儲版)
【正文】 指導老師： 二、時間及地點 報名時間: 面試時間: 地點: 三、主要面對人群 四、預計新成員人數 五、新成員入選條件及評分標準 1. 熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分) 2. 溝通與組織能力(20分) 3. 性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分) 4. 有很強的學習能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責(30分) (總分100分) 五、招新形式 一對一面試?！ ∮捎趯W生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。接觸其他部門的機會比較多。學生會秘書處的計劃書?！ ≡趯嵺`中積累經驗，熟練業(yè)務，提高水平?！ ??！ ?4)面試新生的邏輯思維嚴謹性和組織策劃預見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個活動的各個關鍵步驟和要點?！ ∥濉⒄行铝鞒獭 』厥盏燃壉?，統(tǒng)計申報我部門的名單和人數，及時通知他們面試的時間和地點. 面試： (1) 面試的新生進行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個面試的同學給出第一印象?！ ∪?、招新原則 考核期：1 個月，根據新部員各自的工作表現，以成員自愿
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