學生會秘書處的計劃書-wenkub
2024-09-24 21 本頁面
【正文】 學生會秘書處的計劃書，希望對您有所幫助。) 特質(zhì)分類：領導者、協(xié)調(diào)者、任務執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等 對于新部員的要求如下： 工作認真負責，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務，樂于與他人合作?！ ≌莆?Word、Excel、Email 等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量 的文字、數(shù)字等信息進行篩選、分類和整合。 三、招新原則 考核期：1 個月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當?shù)恼{(diào)整，使得每個人都到崗、適崗?！ 〗獯鹨蓡枴 τ谛麄鬟^程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會提出關(guān)于院學生會和校學生會的區(qū)別、學生會工作會不會占用太多的學習時間的問題時，宣傳人員就要結(jié)合實際給新生滿意回答， 不能含糊其詞?！ ∥濉⒄行铝鞒獭 』厥盏燃壉?，統(tǒng)計申報我部門的名單和人數(shù)，及時通知他們面試的時間和地點. 面試： (1) 面試的新生進行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個面試的同學給出第一印象?！ 」P試： 評委在規(guī)定的時間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時以短信告知面試新生?！ ?4)面試新生的邏輯思維嚴謹性和組織策劃
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