【正文】 的總結(jié)由秘書部記錄并整理好后，收入學(xué)生會(huì)書架的相關(guān)檔案?！　∫陨鲜俏也勘緦W(xué)期的大體工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中我們或許將遇到諸多困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督指導(dǎo)，使我們的工作更加完美?！　　！　r(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排?！　《?、招新要求　　招新人數(shù)：10 人左右(現(xiàn)秘書處處長(zhǎng)及副處長(zhǎng)共5人，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的 1/3，男生2/3?！　∪?、招新原則　　考核期：1 個(gè)月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對(duì)秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。　　(4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見(jiàn)性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)?！　≡趯?shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。接觸其他部門的機(jī)會(huì)比較多。招新計(jì)劃如下：　　一、負(fù)責(zé)人　　招新負(fù)責(zé)人：(部長(zhǎng))　　指導(dǎo)老師：　　二、時(shí)間及地點(diǎn)　　報(bào)名時(shí)間:　　面試時(shí)間:　　地點(diǎn):　　三、主要面對(duì)人群　　四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)　　五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)　　1. 熟悉對(duì)電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)　　2. 溝通與組織能力(20分)　　3. 性格正直、開(kāi)