85、工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例(存儲版)
【正文】 保護工作的工會干部也可以擔(dān)任工會勞動保護監(jiān)督檢查員。 (五 )依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施，對造成傷亡事故和經(jīng)濟損失的責(zé)任者，提出處理意見。 (四 )學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工會勞動保護監(jiān)督檢查工作的要求。對成績顯著者給予表彰獎勵，對失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。 第二條 企事業(yè)工會設(shè)立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，所屬分廠、車間（科室）工會設(shè)立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會或工會勞動保護監(jiān)督檢查委員。 三、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。對工作成績顯著的，給予表彰和獎勵。 三、監(jiān)督檢查勞動保護措施經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況；檢查企業(yè)的生產(chǎn)、勞動保護設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，提出 口頭或書面的建議，限期解決。從事５年以上勞動保護工作、經(jīng)驗豐富的科級以上現(xiàn)職 工會勞動保護干部，也可以擔(dān)任勞動保護監(jiān)督檢 查員。對工作成績顯著者，應(yīng)給予表彰獎勵；對玩忽 職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)給予處分，直至追究法律責(zé)任。 第六條 勞動保護監(jiān)督檢查員應(yīng)認真學(xué)習(xí)、模范遵守黨和國家政策法令，嚴格遵守保密制度，工作中要同勞動、衛(wèi)生、環(huán)保、經(jīng)委、公安和檢察等部門密切配合，互相協(xié)作，接受群眾監(jiān)督。對有意阻撓、破壞監(jiān)督檢查員正常工作，進行誣陷、報復(fù)者，有權(quán)要求上級機關(guān)嚴肅處理，對觸犯刑律的應(yīng)向檢察機關(guān)和 法院提出控告。市總工會以上各級工會勞動保護監(jiān)督檢查員的主要職權(quán)如下： 一、宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行。 第六條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）指導(dǎo)和支持工會小組勞動保護檢查員開展工作，聽取匯報和情況反映，督促并協(xié)助行政解決班組勞動安全衛(wèi)生問題。 七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護職工勞動安 全衛(wèi)生的合法權(quán)益。 第四條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員） 的職權(quán)： 一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境。 第四篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例 第一條 為發(fā)揮基層工會勞動保護群眾監(jiān)督檢查作用，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。 第十一條 工會組織對工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。 (二 )宣 傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，教育職工遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的各項法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度，推廣先進的安全管理方法、預(yù)防事故和職業(yè)危害技術(shù)。 (四 )在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)向企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，包括立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。工會勞動保護監(jiān)督檢查員證件由中華全國總工會統(tǒng)一印制。 第二條 工會組織依法履行勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)，建立勞動保護監(jiān)督檢查制度，對安全生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督，維護職工的合法權(quán)益。考核工作由同級工會勞動保護部門負責(zé)，考核結(jié)果報任免機關(guān)記人管理檔案。亦可根據(jù)工作需要和可能，配備部分適用的便攜式檢 測儀器和工具。監(jiān)督檢查中與有關(guān)單 位有重大意見分歧時，應(yīng)及時寫出專題報告，報送有關(guān)部門和全國總工會。 第十一條 工會勞動保護監(jiān)督檢查員要定期了解和掌握所分工地區(qū)的企業(yè)，特別是重點企業(yè)勞動保護措施經(jīng)費提取、使用和安全技術(shù)措施計劃制定實施情況。 第七條 市以上各級工會要按本《辦法》逐步完善工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度和檔案制度。 第五條 工會勞動保護監(jiān)督檢查員對同級工會和任免機關(guān)負責(zé)。對工作成 績顯著者，應(yīng)給予表彰獎勵；對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)給予處分，直至追究法律責(zé)任。 第五條 省級以上各級工會勞動保護監(jiān)督檢查員，由同級工會考核申報，全國 總工會任命，并發(fā)給《工會勞動保護監(jiān)督檢查員證》。 四、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故 隱患和職業(yè)危害、危及職工生命安全和會造成國家財產(chǎn)損失時，有權(quán)向企業(yè)行政 或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。 第二條 按照國家監(jiān)察、行政管理、群眾（工會組織）監(jiān)督相結(jié)合的體制，在 工會系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度，市以上各級總工會勞動保護部門設(shè)立工會勞動保護 監(jiān)督檢查員，基層工會和車間工會，建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會，工會小組設(shè)不 脫產(chǎn)的勞動保護檢查員。對于造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的責(zé)任者，責(zé) 請行政嚴肅處理，必要時有權(quán)向檢察機關(guān)和法院提出控告 ，追究其法律責(zé)任。
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