機關工會工作暫行條例(存儲版)
【正文】 單位應當依法為工會辦公和開展活動提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。在會員大會或者會員代表大會閉會期間，向同級工會委員會負責并報告工作。組織開展女職工崗位建功活動；開展教育培訓，全面提高女職工的思想道德、科學文化、業(yè)務技能和健康素質(zhì)；關心女職工成長進步，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦女性人才?！ 〉谌臈l 本條例自公布之日起施行。 第三十二條 各省、自治區(qū)、直轄市總工會，中央直屬機關工會聯(lián)合會、中央國家機關工會聯(lián)合會可以依據(jù)本條例，制定具體實施辦法?！ ∨毠の瘑T會主任由機關工會女主席或者女副主席擔任，也可以經(jīng)民主協(xié)商，按照同級工會副主席相應條件配備女職工委員會主任?！ 〗?jīng)費審查委員會或者經(jīng)費審查委員的選舉結果，與機關工會委員會的選舉結果同時報上一級工會批準。工會經(jīng)費的審查工作按照有關法律、規(guī)定和工會經(jīng)費審查制度進行。對無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費的單位，依據(jù)《中華人民共和國工會法》相關規(guī)定處理?！ 〉谑艞l 機關工會主席、副主席和委員實行任期制，可以連選連任。 第十四條 機關工會委員會主持會員大會或者會員代表大會的日常工作，向會員大會或者會員代表大會負責并報告工作，接受會員監(jiān)督?！ 。ㄎ澹┘訌娬{(diào)查研究，反映機關職工意見和建議，參與機關內(nèi)部事務民主管理、民主監(jiān)督，促進機關內(nèi)部事務公開，保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，推進機關廉政建設。 第十一條 中央直屬機關工會聯(lián)合會、中央國家機關工會聯(lián)合會的建立，由中華全國總工會批準。 第八條 機關工會委員會每屆任期三至五年，具體任期由會員大會或者會員代表大會決定。 第五條 機關工會堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，堅持群眾化、民主化、制度化，改進工作作風，保持同職工的密切聯(lián)系，依靠職工開展工作，把機關工會組織建設成職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”?！ 〉谒臈l 機關工會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持正確政治方向，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真履行工會各項社會職能，團結動員機關職工為完成機關各項任務作貢獻，在全面建成小康社
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