干部提拔鑒定報告(存儲版)
【正文】 了干部考察的途徑， “ 不止是八小時之內(nèi)，八小時之外也應(yīng)當(dāng)屬于干部任用考察的范圍。學(xué)習(xí)知識面寬，對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于 向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識，膽識和見識，學(xué)習(xí)形式活，能自覺參加組織活動集中學(xué)，擠壓業(yè)余時間自己學(xué) 。能有效組織開展管理服務(wù)工作，多年來堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計生工作新局面。勤于深入家庭，講政策，作動員，曉事理，幫育齡婦女 。 政治敏銳性強，思想素質(zhì)高。而對于家里反映較 第 2 頁 共 3 頁 為強烈的擬提拔對象，組織上則有可能重新考慮。對我
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