干部關(guān)于帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)講話稿(存儲版)
【正文】 感傾注在事業(yè)和崗位上，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)、恪盡職守，顧全大局、無私奉獻(xiàn)，淡泊名利、追求完美，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在遇到艱巨任務(wù)時，要挺身而出、主動承擔(dān) 。人十能之，己千之。既要擔(dān)得起當(dāng)下，又要擔(dān)得起未來 。 總之，敢于擔(dān)當(dāng)是一種覺悟，是一種境界，是一種膽識，是一種追求。孟子也說過：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。責(zé)任是賦予每個領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的權(quán)利和義務(wù)，履職盡責(zé)是維護(hù)社會和諧、推動社會發(fā)展進(jìn)步的必然要求。 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，解決能力不足的問題。二是職能發(fā)生了變化，從管具體向管宏觀轉(zhuǎn)變，從管部門向管社會轉(zhuǎn)變 。 擔(dān)當(dāng)者需要厚實的底氣。改革發(fā)展大業(yè)中，有無數(shù)的新問題、新矛盾，需要破常規(guī)、動真格、啃硬骨頭，這對思想智慧、行動智慧提出了更高要求。奪取全面深化改革的勝利，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，需要無數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。千帆競發(fā)，若海南不能實現(xiàn)快速發(fā)展，發(fā)揮出特區(qū)的排頭兵作用，也是后退。需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部努力破除錯誤思想觀念，做到困難面前不退縮，矛盾面前不繞行，特別是對歷史遺留的老大難問題、新形勢下出現(xiàn)的棘手問題，要拿出一往無 前、舍我其誰的氣概，奮力破解。hellip。三嚴(yán)三實專題教育突出三個聚焦，其中之一就是聚焦敢于擔(dān)當(dāng)。橫向上，要了解省情、分析不足、正視差距，要著眼全國、世界謀劃海南的發(fā)展前景 。不要讓事推著人走，等到不得不解決的時候再去解決 。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是各項事 第 3 頁 共 8 頁 業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是我們的信念之基、力量之源。那些只當(dāng)官不干事、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)、只圖虛名不出力的人，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格 。懵懵懂懂、渾渾噩噩者，盲目擔(dān)當(dāng)， 第 4 頁 共 8 頁 只會逞匹夫之勇，把事情辦壞。實干決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆至浚瑢嵏少F在持之以恒，一抓到底，勵精圖治的實干有著沉甸甸的分量，才能為擔(dān)當(dāng)者譜寫精彩華章 。面對這些問題，如何強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，已成為文化戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)的一個緊迫課題。在大力倡導(dǎo)全民閱讀、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會
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