工作及社會經驗(存儲版)
【正文】 社會工作者應具備怎樣的價值倫理。社會工作者對當事人的倫理責任包括當事人利益的首要性。社會工作者需要較高的價值倫理要求，同時他們的權利也需要保障，也只有在社會工作者 的權利得到保障的前提下，談社會工作者的價值倫理要求才不會那么空洞。 社會工作者在具體為案主服務時，也要掌握較好的方法與技巧。單位資源，在中國這種特殊國情之下，單位對一個人往往起著很大的作用，社會工作者適當?shù)呐c案主單位接觸，通過單位的影響來幫助案主走出困境，政府及社區(qū)資源，社會工作者要學會通過官方機構的政策幫助案主走出困境，在退休老人照顧案例中，社會工作者就是通過政府的優(yōu)惠政策來解決案主的住房問題。在此感謝公司領導對我的信任，感謝所有幫助過我的同事們。有了好的態(tài)度，還要掌握好的工作方法 。通過這樣的理論結合實際的操作，不斷的積累了經驗，也大大提升了我的專業(yè)技能。在這個過程中，我每天總能堅持的深入到現(xiàn)場，了解設備運轉的情況，對于現(xiàn)場設備的每個元器件的作用，每臺設備的控制原理方式，結合圖紙、說明書都需要詳細的了解掌握。所以一個好的工作態(tài)度與我們的工作業(yè)績是有直接的關系的。很榮幸有這個機會站在這里跟大家一起分享交流工作經驗。比如，家庭資源，社會工作者要學會通過案主的親人來幫助案主走出困境，在大班個案案例中，社會工作者就是與陳姓小朋友的母親進行了很好的溝通，在其母親的幫助下幫助案主解決自身問題。此外，認知理論，行為主義理論，社 會系統(tǒng)理論，標簽理論，溝通理論，人文主義理論，馬克思主義理論，增權或倡導理論，女權主義理論等也都需要社會工作者的掌握。畢竟社工也是人，也需要自身的發(fā)展，而案主通常是弱勢群體，無法支付高額的費用，而在中國， ngo， npo發(fā)育又不完善，那么政府是不是應該在這方面擔負更多的責任呢。那么就出現(xiàn)了這樣一個困境，社會工作者也要生存發(fā)展。社會工作尊重人，認為人是有潛能的，并把充分挖掘個人潛能，達致個人幸福和社會進步當做自己的目標。政治在統(tǒng)管和影響著我們每個人生活的每個領域和方面。國家要大力發(fā)行信貸發(fā)展基礎設施，必然就會造成建設行業(yè)相關人員包括民工的搶手和收入的上升。企業(yè)敢得罪政府的人嗎。 這是國家政治，可以翻天覆地，每一個人都不可能逃脫后續(xù)影響。但也不會有今天貧富差距這么大和貪腐橫 行。 政治 在這個社會上生活的每一個人都被政治影響著，你不可能不受到政治的影響。不但不要計較，如是想經營好自己的社會關系，還一定要高標準地大方。選擇的人太有能力、太聰明，又怕此人被培養(yǎng)出來、一旦翅膀硬了，太聰明的就會給自己暗中使絆子，背后使手段踩掉自己上位 。bdquo。這個時候，你就要緊跟你的部門主管，模仿學習他的工作內容和工作模式。 觀察、洞察力 第 6 頁 共 17 頁 進入崗位之后，要 注意觀察、發(fā)現(xiàn)和挖掘不同人的性格，從而采取不同的應對方式。無論你們之間感情有多好，有些事情不該說 得不該作的仍然不能說不能作。很簡單，人心難測。要小心暗中不服氣你或者嫉妒你的同事，防備給予任何落人口實或把柄的機會 。適時地把領導一些事實上的小小的優(yōu)點，當著領導的直管領導，恰當?shù)挠谜嫘暮蜕晕⒖浯簏c的語言包裝一下，感恩一下，佩服一下，這必然會讓領導在他的直管領導面前很有面子，領導對你也會有好感。多聽少說。這些細節(jié)基本可以看得出來 第 2 頁 共 17 頁 你是不是一個靈性的人。你會嘗到暫時薪水提高的甜頭和虛榮感，但是你所損失的一些東西是只有多年后回頭來看才會發(fā)現(xiàn)的。 工作之后最忌諱的是因為某些方面的不滿意而跳槽或辭職，特別是對我們 80 后的大學生來說。工作最重要得應該是積累，包括專業(yè)能力得積累，行業(yè)信息資源積累和行業(yè)人脈資源積累。與人吃飯你是否很不習慣給人敬酒。 當一個新人進入一個工作單位之后，同事之間相處越來越親密，相熟，話也多了起來，聊天范圍廣了起來，于是就會有很多人有意無意地在聊天之中找機會 試探你，互相打聽或借機問你是怎么進入公司的。 而當領導喜歡、重用你的時候，怎樣處理好與同事的關系和更謹慎的對待領導和做事也是比以前需要一些改變的。 是非 別說人是非，無論是什么場合、是多熟的同事、有多少同事、在多大的興頭上。雖然你可能很冤枉，可能只是在大家都聊的很開心的聊天中加入，隨興添油加醋或跟了幾句，雖然 你可能會說，完全不關你的事，當時每個人都參與了，隨便一個人說的都比我多多了，為什么最后賴到我身上。同事就是同事，或者是感情關系很好很好的同事，同事跟朋友不同。運用到工作中，就是從領導和同事
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