7信訪接訪工作的調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 （六）深化依法信訪，加大宣傳力度，學(xué)習(xí)貫徹信訪法規(guī)。 各部門、各單位要重視信訪工作，配齊配強各級信訪干部，把有群眾觀念、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精的人員配備到信訪工作崗位上，加強對信訪干部的培訓(xùn)力度，擴大培訓(xùn) 范圍，將觸角延伸到企業(yè)廠長、醫(yī)院院長、學(xué)校校長、各村村長、社區(qū)主任，徹底消滅信訪工作死角，進(jìn)一步發(fā)揮信訪干部信息排查、接待、處理、輸導(dǎo)、穩(wěn)定的職能作用，力爭把矛盾化解在基層。三要嚴(yán)格責(zé)任追究，把信訪工作 績效納入公務(wù)員考核體系。 對排查出的問題，要有針對性地做好工作預(yù)案。二要堅持嚴(yán)格依法行政、依法辦事。主要有：一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對信訪問題不夠重視，責(zé)任心不強，信訪工作責(zé)任制得不到落實。 二、信訪問題產(chǎn)生的原因 從這六個單位信訪基本情況來看，產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，有的是政策方面和其他客觀上的原因，但也有一部分是 第 2 頁 共 5 頁 主觀方面的原因。把人民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，使全體人民共享改革發(fā) 展的成果。 （三）建立和完善排查、協(xié)調(diào)、處理信訪矛盾糾紛的工作機制，加強對信訪熱點問題的預(yù)警和排查工作。二要認(rèn)真落實信訪事項受理登記和轉(zhuǎn)送制
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