7信訪督察科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)兼任信訪辦主任，做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。 各級(jí)黨委、政府和部門都要切擔(dān)負(fù)起抓好信訪工作的政治責(zé)任，始終把信訪工作作為一項(xiàng)關(guān)系全局的大事落實(shí)在行動(dòng)上。進(jìn)一步改善信訪部門的辦公條件、工作環(huán)境，為做好信訪工作提供必要的物質(zhì)保障。三是要加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)。為了促進(jìn)基層解決信訪問(wèn)題到位，要加強(qiáng)督查督辦工作，強(qiáng)化市委、政府和信訪督查部門的聯(lián)合督辦機(jī)制，把信訪督查與機(jī)關(guān)效能投訴中心有機(jī)結(jié)合，把信訪督辦作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容，推動(dòng)信訪問(wèn)題的解決。一要切實(shí)加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一方面，正視人民群眾反映的問(wèn)題，千方百計(jì)主持公道和正義。要加大《信訪條例》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳教育力度，增強(qiáng)各級(jí)行政機(jī)磁工作人員依法行政和依法處理信訪問(wèn)題的能力 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 和水平。既要充分發(fā)揮信訪部門協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查的職能，確保工作到位，又要明確職責(zé)、分工協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)責(zé)任主體的 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 積極性和主動(dòng)性，有效整合各方面的力量，努力形成信訪工作的強(qiáng)大合力。當(dāng)前出現(xiàn)的大量信訪問(wèn)題，主要是在改革發(fā)展過(guò)程中由 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 于一些利益調(diào)整而引發(fā)的問(wèn)題。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作的對(duì)策與建議 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 做好我市信訪工作，要認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于搞好信訪工作“ 十六個(gè)字 ” 方針，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握工作大局，理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng) 和改進(jìn)信訪工作；緊緊圍繞加快建設(shè) “** 生態(tài)水韻濱河城市 ” 宏偉目標(biāo)，把信訪工作放到 **改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握，放到構(gòu)建我市和諧社會(huì)的實(shí)踐中去推進(jìn)，使全市信訪工作在鞏固中提高，在整合中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) （四）從工 作機(jī)制看：面對(duì)新的信訪形勢(shì)，無(wú)論法規(guī)的制定完善還是實(shí)際工作都存在不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：信訪渠道還不夠暢通，有的縣（市）和部門對(duì)群眾反映的問(wèn)題層層轉(zhuǎn)送、推諉塞責(zé)，或者一味采取截訪堵訪的辦法，致使矛盾激化。 另一方面，在經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化的條件下，人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，行為方式和 社會(huì)活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)上、政治上、文化上的訴求越來(lái)越多，通過(guò)信訪渠道向各級(jí)黨委、政府反映情況、提出訴 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 求
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