6縣質量技術監(jiān)督局機關效能建設自查報告(存儲版)
【正文】 位責任制、服務承諾制等機關管理和服務方面的制度和規(guī)定，理順機關職能，規(guī)范運行機制，將每一項工作責任到人，繼續(xù)推行首問責任制。我局進行 “ 查辦事拖拉，促優(yōu)質高效；查作風飄浮，促求真務實；查敷衍塞責，促勤勉敬業(yè) ” 等 “ 五查五促 ” 的督查，推動效能建設深入發(fā)展。 三是政務公開還不夠規(guī)范。二是加強機關作風建設。 二要進一步加大宣傳教育力度。同時要進一步建立健全責任追究制度，對不公開、假公開等問題，嚴肅追究有關人員的責任。要加強政治理論學習，要向實踐學習，向群眾學習。 六要進一步加強隊伍建設。要進一步完善公開內容送審制度，靈活公開方式，通過采取召開座談會、咨詢會、設置辦事場所等簡便易行、靈活多樣的公開形式，增進政務公開的實效性。 一要進一步強化組織領導。 針對上述不足之處，局黨組把機關效能建設，與各項工作部署相結合，與完成全年經濟目標任務相結合，一是加強學習型機關建設。有的股室抓機關效能建設的意識不強，對效能建設長期性、重要性認識不足，工作缺乏主動性、存在著應付檢查的現(xiàn) 象。 （四）抓督查，推動效能建設的鞏固和發(fā)展。開展機關效能建設以來，我會從兩方面 入手加強了制度建設，以機關效能建設的制度化、規(guī)范化和科學化為目標，建立和完善了各項制度。同時，制訂各個階段的實施細則，確定學習內容、重點，使全體明白具體學什么，怎么學，學習目的等情況都一目了然，做到心中有數(shù)，使得效能建設得以順利開展。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，明確了職責，激發(fā)了全體干部參與效能建設的熱情，積極爭創(chuàng) “ 學習型機關 ” ，爭當 “ 高效廉潔公務員 ” 的積 極性。深入到企業(yè)中進行調查研究，了解他們的需求，切實幫扶企業(yè)，盡力解 決他們的實際困難和問題。為了提高工作效率，避
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