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某市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作規(guī)范(存儲(chǔ)版)

2025-08-22 19:25上一頁面

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【正文】 研究制度,凡單項(xiàng)支出超過3000 元的須集體研究決定。 5.會(huì)計(jì)人員對(duì)不合法的憑證、不真實(shí)、不合理、手續(xù)不全的開支,拒絕支付。 票據(jù)管理辦法 中國最大的管理資源中心 20 接待工作若干規(guī)定 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)定,加強(qiáng)接待工作管理,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,制定若干規(guī)定。一般干部每人 25 元,處級(jí)干部每人 40 元,廳級(jí)干部每人 60元。 接待用餐一般實(shí)行現(xiàn)金結(jié)帳辦法,不準(zhǔn)在用餐酒店簽單。要逐步采用現(xiàn)代化手段處理公文,加快運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率。 第六條 全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政機(jī)關(guān)應(yīng)遵循行文規(guī)則,充分發(fā)揮職能作用。請(qǐng)示一般不要以個(gè)人名義上報(bào)。 第三章 公文制作程序 第十一條 公文的形成過程,包括擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、繕印、用印、發(fā)送等。 公文中的數(shù)字、除成文時(shí)間、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞、詞組、慣用詞、縮略語,具有修飾色彩的語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。 第十四條 會(huì)簽 各處室有關(guān)業(yè)務(wù)工作的文件、材料送分管局長(zhǎng)會(huì)簽;涉及兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)人職權(quán)的事項(xiàng),由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)簽。辦公室應(yīng)及時(shí)印出,不得延誤。 第四章 公文辦理 第二十一條 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政機(jī)關(guān)的公文辦理除公文形成外,還包括簽收、批辦、催辦、辦結(jié)等程序。 第二十五條 承辦 辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,迅速通知有關(guān)處室到辦公室閱讀文件和領(lǐng)導(dǎo)批示,將公文交有關(guān)處室和單位辦理。 第二十九條 反饋 中國最大的管理資源中心 24 下級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)將上級(jí)機(jī)關(guān)重要來文的執(zhí)行情況及時(shí) 報(bào)告。 案卷就應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期向檔案部門移交。 車輛管理制度 總則 第一條 為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)用車的管理,提高工作效率,降低費(fèi)用支出,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。所有車輛均由辦公室統(tǒng)一調(diào)度,在保證局領(lǐng)導(dǎo)用車的前提下,安排機(jī)關(guān)各處室用車。出車由辦公室安排,并填寫派車單。 第八條 門衛(wèi)要做好值班和安全保衛(wèi)工作,確保停放在局院內(nèi) 車輛的安全。一般情況輪胎 5 萬公里、剎車盤片 萬公里、機(jī)油 5000 公里以上可以更換。 嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,堅(jiān)守崗位,服從調(diào)度,嚴(yán)禁擅自出車和公車私用以及將車輛借他人駕駛。 第十六條 駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度和《駕駛員六條禁令》。 中國最大的管理資源中心 27 第二十條 辦公室要加強(qiáng)公車使用管理,指定專人負(fù)責(zé)公務(wù)用車的派車、維修、管理等。 第二十二條 駕駛員違反第九條、第十條、第十一條、第十二條,不在指定修理廠維修,未經(jīng)會(huì)審和鑒定程序維修,超過核定標(biāo)準(zhǔn)維修的,費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。 第二十七條 門衛(wèi)違反第八條規(guī)定,每次罰款 50 元。要求全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng) 35 歲以下、大專以下人員必須在 35 年內(nèi)拿到大專以上畢業(yè) 證書,達(dá)不到要求者待崗學(xué)習(xí)。 嚴(yán)格執(zhí)行檔案使用規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)或無必須手續(xù),任何單位和個(gè)人都不得調(diào)閱檔案資料。 堅(jiān)持呈閱、承辦、。 文書檔案由 辦公室整理、歸檔、保存;人事檔案由人教處負(fù)責(zé)管理保存;會(huì)計(jì)檔案由計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)建檔和管理;法制處要做好執(zhí)法文書檔案的建、管、用;其他業(yè)務(wù)處室也要對(duì)本處室業(yè)務(wù)資料建檔保存。 除積極參加上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,可邀請(qǐng)專家學(xué)者或安排本局學(xué)有專長(zhǎng)的同志講授具體業(yè)務(wù)知識(shí)。 第二十六條 發(fā)生事故,責(zé)任在我方者,駕駛員負(fù)責(zé)賠償我方承擔(dān)費(fèi)用的 20%(責(zé)任認(rèn)定以公安、交通等有關(guān)部門認(rèn)定為準(zhǔn))。下同),臨時(shí)工予以辭退;情節(jié)嚴(yán)重的,是正式人員的待崗處理,臨時(shí)工予以辭退。嚴(yán)格按操作規(guī)程駕駛車輛,保證行車安全。 嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油以及費(fèi)用報(bào)銷制度,勤儉節(jié)約。一般情況下,不準(zhǔn)在本市轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)金加油。 第十一條 出車途中發(fā)生故障時(shí),駕駛員先向在車領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,再向辦公室報(bào)告并提出修理意見,如遇特殊情況,在領(lǐng)導(dǎo)指定地點(diǎn)進(jìn)行修理,將更換零件清單報(bào)辦公室備案。節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)用車的,由領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。 (六)一律不準(zhǔn)將車輛借給私人婚喪嫁娶。 第四條 嚴(yán)格實(shí)行派車制度。 第三十五條 本實(shí)施規(guī)則由宿遷質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室負(fù)責(zé)解釋。 公文辦結(jié)后,應(yīng)及時(shí)將公文定稿、正本和有關(guān)材料按其相互聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理立卷,要保證檔案的齊全、完整 ,正確反映機(jī)關(guān)的主要工作情況,便于保管和利用。 第二十八條 辦結(jié) 一般的閱件,凡應(yīng)閱知的人員都已簽署意見或簽字的,視為辦結(jié)。會(huì)議材料傳閱用專用文件夾。一般由擬稿處室負(fù)責(zé)。不需編號(hào)的公文,也應(yīng)登記備查。審核的重點(diǎn)是:是否需要行文;應(yīng)由哪一級(jí)機(jī)關(guān)行文;是否符合國家的法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)規(guī)定;提出的意見和辦法是否切實(shí)可行;需要同有關(guān)部門協(xié)商的事項(xiàng),是否已協(xié)商 一致;內(nèi)容是否準(zhǔn)確屬實(shí);文字表述、文種使用、公文格式、密級(jí)標(biāo)引和處理程序等是否符合有關(guān)規(guī)定。使用簡(jiǎn)稱應(yīng)規(guī)范化,并加以注明。 第十條 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政機(jī)關(guān)的公文,不得向黨的組織作指示、交任務(wù)。報(bào)告中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。 同級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門與同級(jí)政府各部門、上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門與下一級(jí)政府可以聯(lián) 合行文;質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門與同級(jí)人民團(tuán)體和行使行政職能的事業(yè)單位,也可以聯(lián)合行文。辦公室應(yīng)當(dāng)配備責(zé)任心強(qiáng)、有一定文字功底的專職人員負(fù)責(zé)公文處理工作。 堅(jiān)持來客接待審批制度。 三、接待標(biāo)準(zhǔn) 每批來賓在局活動(dòng)期間限宴請(qǐng)一次,一般宴請(qǐng)代表團(tuán)主要成員,宴請(qǐng)陪餐人數(shù)一般按不超過主客 1: 5 的比例控制,參與接待活動(dòng)的工作人員、駕駛員一般不安排就餐。 6.會(huì)計(jì)檔案保管期滿后,需要銷毀時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)制度規(guī)定程序進(jìn)行。 ( 3)因工出差借款的應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),回來后應(yīng)及時(shí)報(bào)帳,當(dāng)月不報(bào)帳的從 次月工資中扣除。按《 行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的要求核算各項(xiàng)支出。有償轉(zhuǎn)讓的固定資產(chǎn),單位要憑不低于資產(chǎn)處置批復(fù)書所列 確認(rèn)評(píng)估底價(jià) 的實(shí)際交易價(jià)格調(diào)整有關(guān)資產(chǎn)帳目。 本局的貴重物品,由辦公室指定專人 保管,因公需用的,應(yīng)辦理借用手續(xù),用后及時(shí)歸還,損壞的按價(jià)賠償。 各處室添置固定資產(chǎn),須向計(jì)財(cái)處提出用款申請(qǐng),經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意和上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后由辦公室會(huì)計(jì)財(cái) 處按規(guī)定購置。市局財(cái)務(wù)部門應(yīng)制定全系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。 3.各單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,由單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一歸口管理。 應(yīng)當(dāng)請(qǐng)假而未請(qǐng)假或雖請(qǐng)假但超假一年內(nèi)累計(jì)在 4天 7 天的,責(zé)成其在一定范圍內(nèi)檢討,扣除年度獎(jiǎng)金 60%。 五、督查及違規(guī)處理。 四、請(qǐng)銷假手續(xù)。 各縣局、市所、支隊(duì)和市局處室主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假 1 天的,由市局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假 1天以上的(不含 1 天),經(jīng)市局分管領(lǐng)導(dǎo)同意,由市局局長(zhǎng)批準(zhǔn)。 因工作需要,當(dāng)年未休假的,可與下年合并使用;一次事假超過 7 天的,超過天數(shù)抵算當(dāng)年休假時(shí)間;當(dāng)年連續(xù)病假超過兩個(gè)月的;按國家規(guī)定享受探親假的,不再安排休假;當(dāng)年慶休假 未休,又未請(qǐng)假抵休假,按應(yīng)享受的工休假天數(shù)給予一定補(bǔ)償。 探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。當(dāng)月事假超過 7 天及其以上的人員(享受法定假期的除外)停發(fā)當(dāng)月“地方崗位補(bǔ)貼”,當(dāng)月已發(fā)放的,要順延扣回。 ( 2)病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月的,從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的,基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為等級(jí)工資、機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為崗位工資,下同)、職崗津貼按90%計(jì)發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金,下同)按 90%以下的比例計(jì)發(fā);工作滿十年及其以上的,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。 (三)病假。各縣局、市所、支隊(duì)股級(jí)以下人員的請(qǐng)銷假規(guī)定由各縣局、市所、支隊(duì)參照此制度自行制定?;橹ш?duì)下屬的大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)的任免由稽查支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究后,報(bào)市局人教處同意后任免。 回避 ( 1)國家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的,必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避 : 中國最大的管理資源中心 14 ①夫妻關(guān)系 。 ③被辭退的國家公務(wù)員,可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定 享受待業(yè)保險(xiǎn),不再保留國家公務(wù)員的身份。有的可以按原職級(jí)安排擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有的可降職安排。 F、直系親屬因重大刑事案件被依法判刑,木人負(fù)有責(zé)任 。 (2)懲罰 : ①年度考核為不稱職者,影響調(diào)資一次。由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人總分的多少確定等次,得分 90 分以上為好,從中產(chǎn)生優(yōu)秀等次 。 (3)考核的方法和程序。 (3)中共黨員 。 ⑧決定任用。各縣局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、黨組書記、黨組成員 (包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) )在任免前,黨組須征求當(dāng)?shù)乜h委意見,其 中縣局局長(zhǎng)、黨組書記在征求當(dāng)?shù)乜h委意見前,先報(bào)省局黨組同意。 職務(wù)晉升的程序 (1)委任制晉升程序 : ①民主推薦確定預(yù)選對(duì)象 。 提拔擔(dān)任正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件 除符合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的六項(xiàng)基木條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格。 總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn) , 研究其工作理論和工作方 法。局長(zhǎng)外出時(shí)根據(jù)局長(zhǎng) 委托處理全局工作。 組織執(zhí)行省局黨組、市委的重要決策部署,保證黨的路線、方針、政策在全系統(tǒng)的正確執(zhí)行。 局領(lǐng)導(dǎo)成員崗位職責(zé) 為加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) , 認(rèn)真貫徹實(shí)施民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制 , 提高工作效率 , 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員履行崗位職責(zé)的監(jiān)督考核 , 特制定江蘇省宿遷質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)。根據(jù)市局工作部署和定點(diǎn)掛鉤單位的實(shí)際情況 , 市局領(lǐng)導(dǎo)每?jī)蓚€(gè)月至少到定點(diǎn)掛鉤單位檢查 指導(dǎo)一次工作 , 幫助解決工作中存在的具體問題和困難。中心組成員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、補(bǔ)課制度,學(xué)習(xí)日不得遲到早退,無故缺席,特殊情況必須經(jīng)學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。會(huì)議決定事 項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況,由辦公室督促檢查,并匯總反饋。開會(huì)時(shí)無特殊情況不得擅離會(huì)場(chǎng),不得看與會(huì)議無關(guān)的報(bào)刊雜志,不得“開小會(huì)”。能不開的會(huì)議盡量不開,能合開的會(huì)議盡量合并召開,能通過文件和現(xiàn)代通訊等方式解決的問題不安排開會(huì)。 ( 2)凡要求列入以上會(huì)議的議題,有關(guān)處室應(yīng)事先作好調(diào)查研究和充分準(zhǔn)備,其內(nèi)容涉及其它處、室、所、隊(duì)或外單位的,按分工職責(zé)在會(huì)前與相關(guān)的部門和單位進(jìn)行會(huì)商。一般每月初召開。主要任務(wù)是: ( 1)研究貫徹省局、市委、市政府的重要文件、指示、決定; ( 2)討論通過需要局務(wù)會(huì)研究決定的事項(xiàng); ( 3)聽取局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)對(duì)分管工作情況的匯報(bào),研究全局工作的部署,審查通過局發(fā)出的重要工作計(jì)劃; ( 4)研究市局各處、室、所、隊(duì)以及各縣局重要事項(xiàng)的請(qǐng)示; ( 5)討論給予獎(jiǎng)勵(lì)或處分的重要事項(xiàng); ( 6)交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況。分管黨組成員應(yīng)在適當(dāng)時(shí)機(jī)向黨組會(huì)報(bào)告決定(決議)執(zhí)行情況。對(duì)突發(fā)性重大事件的處理決定 , 必須由到會(huì)黨組成員過半數(shù)通過為有效。 第二十 四 條 黨組會(huì)實(shí)行回避 , 如某議題涉及到黨組成員或其親屬 , 有關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)回避。 第十 九 條 黨組會(huì)議應(yīng)使用專用記錄本并明確專人記錄 , 會(huì)后由主持會(huì)議的黨組書記審查 , 必要時(shí)請(qǐng)參加會(huì)議的黨組成員審閱 。 第十二條 研究全系統(tǒng)黨的 組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的規(guī)劃 措施 , 討論社會(huì)主義精神文明建設(shè)和思想政治工作部署。 第四條 審議全 年 系統(tǒng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、基本建設(shè)和技術(shù)改造項(xiàng)目以及其他重要財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)等事項(xiàng)。 第三條 研究宿遷 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)全年工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。 第十一條 以局名義的表彰工作。黨組民主生活會(huì)一般每年召開兩次 , 并可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加民主生活會(huì)次數(shù)。 第二十 三 條 黨組會(huì)議上需形成決議的議案 , 有關(guān)部門要提前擬好決議草案 , 以供研究時(shí)參考。 第 三 十條 黨組會(huì)作出的決定或決議 , 必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則 , 以黨組會(huì)全體成員的半數(shù)以上通過為有效。 涉及到紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事方面需保密 的事項(xiàng),直接由分管黨組成員 具體落實(shí)。根據(jù)工作需要吸收有關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人列席。必要時(shí)各縣局局長(zhǎng)參加。 會(huì)議組織 ( 1)局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、月度工作例會(huì)和全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會(huì)議,由辦公室負(fù)責(zé)組織,局長(zhǎng)辦公會(huì)由有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)組織。 ( 5)大力精簡(jiǎn)壓縮會(huì)議。 ( 2)保持會(huì)場(chǎng)安靜,維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序。在執(zhí)行中如有問題,應(yīng)及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 五、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。 二、市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)黨組分工 ,每 人 與 12 個(gè) 縣(區(qū)) 局定點(diǎn)掛鉤。市局將定期對(duì)定點(diǎn)掛鉤單位的工作情況進(jìn)行研究 , 特別是對(duì)縣 (區(qū)) 局工作中帶傾向性的問題及時(shí)解決。 ( 二 )黨組書記職責(zé) 主持局黨組全面工作。 ( 三 ) 副局長(zhǎng)職責(zé) 協(xié)助局長(zhǎng)完成所分管工作。 組織、指導(dǎo) 、 檢查和協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)、縣 ( 區(qū) ) 局、及直屬單位紀(jì)檢監(jiān)察工作和案件查處工作 , 提出處理意見。 (5)民主集中制的原則。 (6)有特殊貢獻(xiàn)和突出表現(xiàn)的可破格提拔。提拔擔(dān)任或平職
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