干部作風(fēng)建設(shè)的匯報(bào)材料(存儲版)
【正文】 善獎懲制度。在對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察考核時，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用的考察工作中，我鎮(zhèn)明確將領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 生活圈 ” 、 “ 社交圈 ”“ 娛樂圈 ” 和領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)等有關(guān)內(nèi)容納入考察的范圍，從而更加全面地了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的整體情況。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)與黨的形象緊密相連，嚴(yán)重影響到社會風(fēng)氣和和諧社會建設(shè)，是關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)成效的重大而嚴(yán)肅的政治問題。我鎮(zhèn)積極開展經(jīng)常性的理想信念教育活動，進(jìn)行正確的世界觀、人生觀和價值觀教育，使我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部真正在思想上樹立起對共產(chǎn)主義事業(yè)的信仰和對建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)定信念，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而在 思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用。例如，領(lǐng)導(dǎo)干部的戒勉談話制度，我
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