干部作風(fēng)建設(shè)的匯報(bào)材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 們明確規(guī)定如果有群眾舉報(bào)或反映領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)方面存在問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門就應(yīng)作進(jìn)一步的了解和調(diào)查工作，必 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 要時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行戒勉談話，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒或批評(píng)。進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲制度，在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)進(jìn)行科學(xué)考察考核的基礎(chǔ)上，對(duì)在生活作風(fēng)方面存在嚴(yán)重問題，并且群眾意見反 映強(qiáng)烈者，堅(jiān)決不予提拔重用；對(duì)一些品德敗壞、影響惡劣的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅不能提拔重用，而且還必須從現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來(lái)，觸犯刑律的，按照有關(guān)司法程序進(jìn)行懲處。此外，紀(jì)檢監(jiān)察部門還通過(guò)暗訪、私訪、問卷調(diào)查和個(gè)別征詢意見等多種形式，進(jìn)一步加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的監(jiān)督力度。 二、建立健全制度 我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、考核制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)情況明確納入干部考察和
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