電信公司黨總支工作總結(jié)_(存儲(chǔ)版)
【正文】 理工作。黨員不僅接受群眾提意見、建議，還接受黨外人士投票評(píng)定的作法，黨外人士的評(píng)議作為支部確定黨員民主評(píng)議結(jié)果的參考。 五、繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)管理信息化。 堅(jiān)持以人為本，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，引導(dǎo)黨員立足自身崗位，創(chuàng)造性地開展工作，積極提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，為黨員干部創(chuàng)造終身學(xué)習(xí)的環(huán)境，努力把黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型的黨組織。 強(qiáng)化民主評(píng)議工作。一是更好地落實(shí)總支安排的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，避免了因生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)忙難以集中學(xué)習(xí)而放松了思想教育；二是提高學(xué)習(xí)的時(shí)效性，及時(shí)完善充實(shí)黨建信息平臺(tái)的各種學(xué)習(xí)資料，使黨員可以很方便地從網(wǎng)上找到學(xué)習(xí)資料，及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。公司黨總支進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，通過工會(huì)、團(tuán)總支利用各類節(jié)假日，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動(dòng)，通過組織勞動(dòng)競(jìng)賽、樹創(chuàng)活 動(dòng)，特別是以職工活動(dòng)中心為平臺(tái)，開展游園活動(dòng)、 “ 讓每一天不同凡響 ” 演講比賽、拔河比賽、組織交誼舞培訓(xùn)班、與客戶、重要客戶聯(lián)合舉辦乒乓球比賽及聯(lián)歡活動(dòng)等，通過形式多樣的文體活動(dòng)，使員工感受到積極向上的氛圍和高尚情操的熏陶，激發(fā)廣員工的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神。三是針對(duì)營銷服務(wù)渠道對(duì)從業(yè)員工素質(zhì)的不同要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)培訓(xùn)、突出重點(diǎn)的原則，采取互動(dòng)式培訓(xùn)、情景式培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)方式，系統(tǒng)化地組織開展全面培訓(xùn)，電信公司黨總支工作總結(jié)第 2 頁 通過增強(qiáng)營銷服務(wù)渠道員工執(zhí)行力，全年舉辦 25 期各類客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并于 7 月份開展了 “ 技能月 ” 活動(dòng)及崗位技能練功競(jìng)賽。公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央企工委《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法》以及集團(tuán)公司 “ 五條規(guī)定 ” 等廉政制度。一是今年黨總支繼續(xù)以創(chuàng)建 “ 黨建工作先進(jìn)單位 ” 活動(dòng)為契機(jī)，重新完善了總支、支部的各項(xiàng)工作制度，使支部建設(shè)日臻完善。針對(duì)這種現(xiàn)象，公司黨總支及時(shí)采取了應(yīng)對(duì)措施，由辦公室牽頭，每季度組織一次員工代表座談會(huì)，搜集員工的意見和建議，及時(shí)進(jìn)行解決整改，并在會(huì)后形成面報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)作為今后工作參考的依據(jù)。一年來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持迅速發(fā)展態(tài)勢(shì)， 8 月 22 日，城鄉(xiāng)電話總數(shù)突破 30 萬戶
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1