【正文】 新批復(fù)的行政區(qū)域劃分。一是要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣畬?duì)村衛(wèi)生室 建設(shè)工作的支持，把村衛(wèi)生室建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃，多途徑解決村衛(wèi)生室用地和房屋問(wèn)題；二是要把消除衛(wèi)生室空白村工作與全省第一批村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目和計(jì)免接種點(diǎn)建設(shè)相結(jié)合，實(shí)行統(tǒng)籌安排，合理配置、穩(wěn)步推進(jìn)；三是按照 “ 先辦后規(guī)范 ” 的指導(dǎo)原則，引進(jìn)社會(huì)力量，引進(jìn)社會(huì)醫(yī)療人才，可采用衛(wèi)生院承辦，聯(lián)辦和派遣村醫(yī)的方法，盡 第 5 頁(yè) 共 21 頁(yè) 快把空白村衛(wèi)生室建設(shè)落實(shí)到位；四是積極爭(zhēng)取縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，從物資、設(shè)備、人員培訓(xùn)上給予大力扶持，使村衛(wèi)生室建設(shè)工作扎實(shí)開(kāi)展，不走過(guò)場(chǎng)；五是加強(qiáng)督辦檢查，確保工作落實(shí)，縣衛(wèi)生局已把消除衛(wèi)生室空白村工作 作為硬性指標(biāo)，納入年度責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容，實(shí)行年度目標(biāo)考核，縣衛(wèi)生局組成工作專班，不定期對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行督辦檢查，對(duì)工作任務(wù)完成較好地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力，不能按時(shí)完成任務(wù)的給予通報(bào)批評(píng)并追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。 8 元 /份。（ 3） 37 天隨訪： 5 元 /人。（ 2）第 1 次產(chǎn)前檢查通知： 10 元 /人。（ 10）急危重癥孕產(chǎn)婦及時(shí)護(hù)送轉(zhuǎn)診 10 元 /次 .例。 200元 /年。根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所建設(shè)實(shí)際，物制定本實(shí)施方案。 （四）健康教育 有計(jì)劃地開(kāi)展宣傳教育，了解健康教育效果并作好記錄和階段小結(jié)； 利用各種形式開(kāi)展健康教育宣傳，定期更換宣傳教育主題； 配合有關(guān)部門做好村民自我保健培訓(xùn)工作。嚴(yán)把人員準(zhǔn)入關(guān)，進(jìn)入村衛(wèi)生所工作的人員必須依法取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格、并經(jīng)縣衛(wèi)生局注冊(cè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。 資金。 業(yè)務(wù)管理 村衛(wèi)生所業(yè)務(wù)接受鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防疫站的指導(dǎo)和管理。 五、實(shí)施步驟 村衛(wèi)生所建設(shè)工作共分兩年實(shí)施： （一） 2024 年為試點(diǎn)階段。 宣傳發(fā)動(dòng)階段（ 2024 年 2 月）。村衛(wèi)生所建設(shè)結(jié)束后，鎮(zhèn)政府將組織專人按照《村衛(wèi)生所驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行百分制自評(píng)驗(yàn)收（達(dá)到 95 分以上的為合格 “ 村衛(wèi)生所 ” ）。 鎮(zhèn)政府將對(duì)全鎮(zhèn)村衛(wèi)生所建設(shè)定期進(jìn)行考核，并負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)村衛(wèi)生所的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。堅(jiān)持質(zhì)量與效率并重的原則。鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)照《羅江鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績(jī)效考核細(xì)則》進(jìn)行日常監(jiān)管抽查、季度督查、半年和年終考核。召開(kāi)患者及家屬座談會(huì)，了解相關(guān)情況。全面建立人員競(jìng)聘上崗和到齡退崗制度，實(shí)行考核競(jìng)聘上崗，合同制管理。 在年底將評(píng)選我鎮(zhèn)實(shí)施國(guó)家基本基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人三名，分別獎(jiǎng)勵(lì) 500 元，以資鼓勵(lì)。 不執(zhí)行基本藥物制度，違規(guī)使用 2024 版國(guó)家基本藥物目錄以外任何藥物，在室外發(fā)現(xiàn)采購(gòu)或使用非統(tǒng)一配備的基本藥物，扣當(dāng)事人 1000 元 /次。實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)制度，政府花錢買服務(wù)，就是要回歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性，必須通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效考核培養(yǎng)一支全心全意為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作貢獻(xiàn)、為人民群眾健康服務(wù)的衛(wèi)技隊(duì)伍。 加強(qiáng)宣傳。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各衛(wèi)生室要組織全體鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案和績(jī)效考核細(xì)則。 以上處罰在月度績(jī)效工資中扣除，不足部分在年度績(jī)效工資中扣除，嚴(yán)重者可停發(fā)、扣發(fā)基本工資。 上班時(shí)間不在崗、去向不明，發(fā)現(xiàn)一次扣 50 元。 實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)后政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)在支付基本工資、公用辦公經(jīng)費(fèi) 、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用后，余額部分根據(jù)情況確定年度績(jī)效工資基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行考核分配。 五、考核結(jié)果的運(yùn)用 鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照區(qū)制定村衛(wèi)生室國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)制定全鎮(zhèn)考核辦法，明確其工作 內(nèi)容、要求、指標(biāo)及考核評(píng)分辦法，每半年考核評(píng)估一次，考核結(jié)果跟年終績(jī)效考核分配掛鉤。調(diào)閱電腦相關(guān)信息、醫(yī)改政策宣傳、藥品價(jià)格公示、藥房管理等。 四、考核辦法 （一）考核程序 遵循 “ 績(jī)效考核、優(yōu)績(jī)優(yōu)籌、兼顧公平 ” 的考核原則，在保障基本的基礎(chǔ)上，合理拉開(kāi)分配檔次 ，提高各室聘用人員的工作積極性。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，從實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，保障農(nóng)民身體健康和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)做好村衛(wèi)生所調(diào)整及建設(shè)工作的重要性。各村可根據(jù)本村的實(shí)際情況，進(jìn)行衛(wèi)生所建設(shè)，鎮(zhèn)防疫站將安排專人逐村逐室負(fù)責(zé)指導(dǎo)。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)在 2024 年發(fā)放。 資產(chǎn)管理。所長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生所的日常行政、業(yè)務(wù)工作。 設(shè)備。村衛(wèi)生所要嚴(yán)格按照 “ 村衛(wèi)生所 ” 的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。 （二）兒童計(jì)劃免疫 按疾病控制部門開(kāi)展兒童計(jì)劃免疫的具體要求及時(shí)做好聯(lián)絡(luò)、配合以及相應(yīng)的登記和預(yù)防接種工作，按要求建好村組接種點(diǎn)。當(dāng)前，我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所在機(jī)構(gòu)管理、醫(yī)療設(shè)施、人員素質(zhì)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面還存在諸多不足，制約著農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。 32 元 /人 /年。（ 8）保健手冊(cè)回收 10 元 /人。 孕產(chǎn)婦保?。海?1）建冊(cè)： 2 元 /人。 第 7 頁(yè) 共 21 頁(yè) 兒童保?。海?1）出生登記 1 元 /人。 設(shè)置 有診斷室、治療室、觀察室、藥房，并按要求嚴(yán)格分開(kāi)。為保證全縣消滅衛(wèi)生室空白村任務(wù)的