改進黨員干部作風(fēng)要防好“冷熱病”(存儲版)
【正文】 三是加大懲處力度。針對黨員干部的作風(fēng)問題，要充分發(fā)揮新聞媒體、人民群眾、基層黨組織和社會各界的監(jiān)督作用，并以制度的形式固定下來，建立黨員干部作風(fēng) 問題立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。各級黨的組織要經(jīng)常性地召開民主生活會，組織黨員干部針對在思想、工作、生活等方面存在的作風(fēng)問題開展批評與自我批評，做到 “ 警鐘長鳴 ” 。另一方面，也要經(jīng)常性地組織黨員、干部從胡長清、成克杰等反面典型中吸取教訓(xùn)，切實增強黨員干部改進作風(fēng)的緊迫感。不少黨員干部在作風(fēng)問題上存有一種僥幸心理，認(rèn)為自己 “ 雖然小錯誤不斷，但大錯誤沒犯 ” ，吃吃喝喝那只不過是生活小節(jié)問題，既上不了綱，也上不了線，只要自己不貪不挪不坑不占，作風(fēng)壞也壞不到哪里去，因而放松了對 自己的要求。少數(shù)黨員干部認(rèn)為作風(fēng)問題是一種“ 隱性 ” 現(xiàn)象，只要自己不說，
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