常高新集團(tuán)公司工會福利制度(存儲版)
【正文】 日期為準(zhǔn)，遇已簽訂正式勞動合同，在公司工作滿三個月以上員工生日，由行政人事辦公室向員工送上生日賀卡，并發(fā)放禮金 50 元。 第七條專項福利： 專項福利享受對像，為與公司簽訂正式勞動合同，且在公司工作滿一年以上員工。 特殊津貼： （ 1）結(jié)婚禮金，在公司工作滿 2 年且為首次結(jié)婚的員工，可享有結(jié)婚禮金，標(biāo)準(zhǔn)為 500 元 /人， 夫妻同在公司工作的，只能享受一人。 第 8 頁 共 10 頁 員工直系親屬（爺爺奶奶、父母、配偶、子女）及岳父、岳母、公公、婆婆去世，工會將與慰問，并給慰問金 500 元。 二、工會費用使用范圍 生日祝福：每月舉辦生日會 婚育賀禮： 為結(jié)婚、生育同事發(fā)放慰問禮物 節(jié)日賀禮：中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日賀禮 病患安撫。 第 10 頁 共 10 頁 病患安撫費用申請需提供病歷及醫(yī)院費用發(fā)票，發(fā)票金額累計在 1 萬元 以上。 公司組織的其他活動。 第五篇：工會福利制度 202401（大全）武漢智樂星商貿(mào)有限公司 工會福利制度 為進(jìn)一步增強(qiáng)武漢智樂星商貿(mào)有限公司的凝聚力和向心力，更好的弘揚(yáng)團(tuán)隊精神，激發(fā)廣大員工的集體榮譽(yù)感，武漢智樂星商貿(mào)有限公司將建立一個良好的工會福利體制，通過工會傳達(dá)關(guān)心、愛心，幫助有需要的員工 。具體如下規(guī)定。 工齡補(bǔ)貼。 （ 4）公司鼓勵員工自行參加與本職崗位有關(guān)的各種職業(yè)技能 、崗位職稱、執(zhí)業(yè)資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試取證，凡在公司工作滿三年以上員工，參加此類學(xué)習(xí)并取得證書的，公司一次性獎勵一千元。公司為不同崗位員工提供必須的工作保障，如工作服、安全帽等防護(hù)用具。 第五條法定福利： 法定福利主要為社會保險。 此規(guī)定由公司工會擬定，由會員大會（會員代表）討論后實施。 第 3 頁 共 10 頁 會員在參加工作中因工受傷，有關(guān)事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本制度原則上每一年作一次修改，并經(jīng)討論后執(zhí)行。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1