【正文】 內(nèi)容的真實和準確負責(zé)，真實地報道新聞，認真核實報道內(nèi)容，正確引導(dǎo)輿論，努力傳播知識，熱情提供服務(wù)。這次，我本著鍛煉自己、提高自己的目的而走上講臺，展現(xiàn)自我，接受各位同仁的評判。 嚴于律己，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。隊伍的建設(shè)，訂單的開展和售后服務(wù)的完善成為發(fā)行站的主要流程 。具備實戰(zhàn)力，用經(jīng)驗來歸納總結(jié)理論，從而進一步指導(dǎo)發(fā)行營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃和執(zhí)行 。發(fā)行執(zhí)行團隊是否把保障機制與自己的事業(yè)生涯規(guī)劃聯(lián)系在一起 。但從銷售團隊的角度來看，這種做法是不可取的，因為一個人的銷售量突出，盡管和他的個人努力有關(guān)，也與很多客觀因素有關(guān)，例如銷售區(qū)域、個人外部關(guān)系等等。要害的一點是讓大家了解銷售是整個團隊的工作，必須每個人都努力才能將事情做好。還有一些站點，盡管也做一些培訓(xùn)，但都流于表現(xiàn)。 建立站長的個人向心力作為一個團隊，站長的個人向心力非常重要。另一種是什么事情都遷就員工，做一個老好人。學(xué)習(xí)是讓人進步的根本途徑。雖然目前已制定出相應(yīng)的崗位責(zé)任，但僅限于一些籠統(tǒng)的提法，非凡是沒有對責(zé)權(quán)進行明確的界定。節(jié)奏與方向不同會產(chǎn)生抗力，從而引起 內(nèi)部矛盾，拖住前進的步伐。 。協(xié)調(diào)亦即理順各崗位、各站點之間的關(guān)系。職、責(zé)、權(quán)的統(tǒng)一與明確有利于治理的清楚化，增強責(zé)任感，減少內(nèi)耗，杜絕相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象 。 當(dāng)然，創(chuàng)造銷售團隊的核心競爭力還有很多工作去做，每個銷售團隊的具體情況也有不同，這就需要我們的站長能發(fā)動自己 第 22 頁 共 24 頁 的頭腦去解決。他們生怕失去自己的權(quán)威，不管哪方面都要壓部下一頭。作為站 長應(yīng)該把這種精神貫徹成團 第 21 頁 共 24 頁 隊的主流。只是為了完成任務(wù)而工作，根本不考慮學(xué)習(xí)和合作，甚至還在站點內(nèi)互相搶單。今后我們可否采取這種做法：將個人的銷售獎金同整個團隊的任務(wù)完成狀況掛鉤。顯然，無論哪一項業(yè)務(wù)的開展都必須借助于團隊，所以我們也可以把團隊建設(shè)看作是業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一個組成部分。這兩個機制對于業(yè)務(wù)執(zhí)行層的人員來講也是一個利益保障的問題。它必須要有計劃能力、分析能力、執(zhí)行能力和控制能力，這四個能力缺一不可。 對發(fā)行治理工作有了較為深入的了解。 虛心好學(xué)，開拓進取的創(chuàng)新意識。一是有幸加入報社這個大家庭；二是有機會與各位同仁同呼吸、共命運為導(dǎo)報的事業(yè)獻計獻策。配合編委會解決突發(fā)事件。 五、根據(jù)記者報道的情況 。抓好采寫業(yè)務(wù)，做到以深度來贏得市場。記者的職責(zé)與任務(wù)，可以說是多方面的。 一、加強記者自身的學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和實際工作能力。 一、自采新聞的比重低。但由于自己感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)急需充電和提高，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。 合作后的每月末，快運分公司除了向主管稅務(wù)機關(guān)報送報表、申報納稅以外，還必須向甲方財務(wù)中心和主管領(lǐng)導(dǎo)報送相關(guān)報表。 三、雙方的責(zé)任 第 11 頁 共 24 頁 甲方所有人員都必須根據(jù)快運業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，接受快運分公司的培訓(xùn)，服從快運分公司相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)的管理。本著優(yōu)勢互補，互惠互利的原則，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，特達成如下意向： 一、雙方的基本情況 甲方作為 ****報社投資并直管的經(jīng)營實體，承擔(dān)著《 ****報》面向 XX 市場的發(fā)行任務(wù)。 建立健全勞動合同制度以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等社會保險制度，保障員工個人利益。在此基礎(chǔ)上，目前發(fā)行公司也已經(jīng)積極接洽并建立了 ****報讀者手機聯(lián)通大客戶。 以舊報換新報，開展廢報廢紙回收服務(wù)。用延伸服務(wù)鞏固老讀者，用增值服務(wù)吸納新讀者。 配合其他部門開展工作。 通過各站組織投遞員，適時展開征訂工作，并定期向公司上報征訂數(shù)量變化情況。 開展面向社區(qū)周邊超市、連鎖藥店和醫(yī)療機構(gòu)等多渠道、 第 3 頁 共 24 頁 多行業(yè)的報紙零售配送工作。 負責(zé)處理投訴事故；針對投遞差錯，改善薄弱環(huán)節(jié)，檢查并追究投訴責(zé)任。 第 1 頁 共 24 頁 報社發(fā)行部經(jīng)營方案 [5 篇范例 ] 第一篇：報社發(fā)行部經(jīng)營方案發(fā)行公司經(jīng)營方案 20**年是 ****報發(fā)行公司實際運營的第一年，也將是《 ****報》發(fā)展歷史上至關(guān)重要的一年。 根據(jù)報紙發(fā)行實際情況，科學(xué)合理地設(shè)計投遞線路，提高投遞效率，保障投遞質(zhì)量。 做好向非郵政報刊亭的報紙配送工作。 通過各站組織投遞員，做好訂戶委托代辦的各項事務(wù)，增進與訂戶之間的情感聯(lián)系。 深入市場調(diào)查研究，合理控制項目投資風(fēng)險。既要把發(fā)行搞上去，還要在發(fā)行業(yè)務(wù)之外獲取收益，唯一的途徑就是全面、深入、細 致地做好面向新老訂戶的服務(wù)工作。今后，這項工作將由發(fā)行公司讀者服務(wù)部承接并堅持下去。 （三）強強聯(lián)合 今年初，總臺與中國聯(lián)通寧夏分公司就廣告協(xié)作、報紙征訂和新業(yè)務(wù)促銷等方面已經(jīng)簽訂了框架式合作協(xié)議。 建立健全《員工培訓(xùn)制度》， 尤其加強新業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，強化員工服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。 第二篇：報社發(fā)行部快遞業(yè)務(wù)合作協(xié)議報社發(fā)行部快遞業(yè)務(wù)合作協(xié)議 為了協(xié)作發(fā)展快運業(yè)務(wù)， ****報發(fā)行公司（以下簡稱甲方） 第 10 頁 共 24 頁 和 ****商品快運有限公司（以下簡稱乙方）自愿合作成立 ****報發(fā)行公司快運分公司（以下簡稱快運分公司）。 快運分公司經(jīng)理由乙方代表劉 **先生擔(dān)任，負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。 合作之前乙方實際發(fā)生且應(yīng)付未付的費用，不得在快運分公司開支。 甲方： ****報發(fā)行公司乙方： ****商品快運有限公司 代表：代表： 日期：日期： 第三篇：報社發(fā)行部員工的辭職報告尊敬的總經(jīng)理： 我自 xx 年加入報聯(lián)時一直在發(fā)行部工作，三年來在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng)下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務(wù)，