工傷事故報告及工傷票管理暫行規(guī)定(存儲版)
【正文】 ，規(guī)范生產(chǎn)安全事故的上報和調(diào)查處理，對工傷事故報告及工傷票管理規(guī)定如下： 一、工傷事故上報 單位發(fā)生工傷事故后，事故單位由當班調(diào)度員或有 關(guān)領(lǐng)導要及時準確地向公司調(diào)度室報告。重傷以上的，醫(yī)院要及時向公司主管領(lǐng)導、安全管理領(lǐng)導及部門匯報。否則，醫(yī)院有權(quán)停止治療，責任由事故單位自負。 對于出具假證，以各種手段謊報工傷開具假工傷票的相關(guān)責任人罰款 1000 元。 第 5 頁 共 5 頁 本辦法與其他安全處罰規(guī)定合并執(zhí)行。 月份每發(fā)生一名重傷，罰班組長倍數(shù)工資 100%，罰當班段隊長倍數(shù)工資的 80%，兩名以上段長撤職。 人力資源部必須每月檢查一次工傷人員的待遇是否符合 第 4 頁 共 5 頁 規(guī)定。 三、工傷票的申報 發(fā)生工傷事 故，必須由當班班組長或礦段值班領(lǐng)導立即向礦井調(diào)度室匯報登記，登記內(nèi)容力求準確無誤，不得弄虛作假，其他人員
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