工會組建程序及法律依據(jù)(存儲版)
【正文】 ，開展工會 活動 ” 。 第 5 頁 共 5 頁 ， XX 市第一屆人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議通過的《深圳經(jīng)濟特區(qū)實施＜中華人民共和國工會法＞辦法》第 2 條規(guī)定：在企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者，都有依法參加和組織工會的權(quán)利，任何單位和個人不得限制。 會第八次會議通過的《中華人民共和國勞動法》第七條規(guī)定： “ 勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。 五、會員代表大會產(chǎn)生及比例： 會員代表大會代表，一般應(yīng)以工會小組為單位，由會員直接選舉產(chǎn)生；代表應(yīng)具有廣泛性和一定的先進性，代表中生產(chǎn)骨干、積極分子、婦女代表應(yīng)占一定的比例；會員代表大會的名額，按會員的比例規(guī)定為： 會員在 200 人以下者，一般應(yīng) 召開會員大會，如因特殊情況及需要召開會員代表大會時，須經(jīng)上級工會批準，代表人數(shù)比例不得少于會員的 30％； 會員在 200 人至 500 人者代表為會員的 25％至 20％； 會員在 501 人至 1000 人者，代表為會員的 20％至
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