工會(huì)追趕超越講話稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 導(dǎo)和基本依據(jù)。包括年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境等 7 個(gè)方面工作不力就要讓位子。各地各部門在實(shí)踐操作中也會(huì)遇到各種各樣新情況、新問題，因此，省委沒有搞一刀切。建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制，是從不同角度對(duì)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性作出制度安排。好的制度關(guān)鍵 還在于落實(shí)，請(qǐng)您談?wù)勗趯?shí)踐中應(yīng)該如何貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制。 三是扎實(shí)貫徹實(shí)施。 第一，擔(dān)當(dāng)，就要心誠。正是因?yàn)闀r(shí)刻牢記群眾利益無小事，把村民的事當(dāng)自己的事來辦，真心誠意地對(duì)待大家，才得到了大家信任和認(rèn)可。不能因?yàn)樵谵k公室工作，就自以為是、忘乎所以。腦勤就是要善于思考，善于分析，遇事多想幾個(gè)為什么、多想幾個(gè)怎么辦，這樣才能理出頭緒，真正為領(lǐng)導(dǎo)工作排除干擾、提供幫助 。腿勤，就是要多做事，多跑路、多流汗，不提困難、不講條件，說了就干，盡力把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)。二要敢擔(dān)當(dāng)。所以說， 第 15 頁 共 15 頁 辦公室干部不論是從事哪一項(xiàng)具體工作，都要珍惜崗位，把崗位當(dāng)作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的平臺(tái)，多比工作不 比待遇，多比貢獻(xiàn)不比索取，以實(shí)干實(shí)績回報(bào)組織的培養(yǎng)。這就是共產(chǎn)黨員的本心，共產(chǎn)黨員的初心。 第 14 頁 共 15 頁 手勤就是要多動(dòng)筆，多記讀書筆記，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，多讀多記多寫，踏實(shí)認(rèn)真地辦好各項(xiàng)日常事務(wù) 。古語講勤能補(bǔ)掘。淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。真則誠，真心方能實(shí)意。如今，改革發(fā)展已進(jìn)入攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)刻，我們面臨的 困難、挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)也空前嚴(yán)峻，擔(dān)當(dāng)既是一種責(zé)任、也是一種時(shí)代需要。 二是完善配套政策。三項(xiàng)機(jī)制相互配套相輔相成，鼓勵(lì)激勵(lì)催生動(dòng)力，容錯(cuò)糾錯(cuò)提供保障，能上能下標(biāo)明底線， 第 11 頁 共 15 頁 是一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度體系。三項(xiàng)機(jī)制的核心就是能者上干者容庸者下?！赌?上能下辦法》堅(jiān)持于法周延、于事簡便原則，注重與干部追責(zé)的有關(guān)法規(guī)相銜接，明確了干部下的環(huán)節(jié)和程序?！?XX 省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法（試行）》即能上能下機(jī)制，從根本上說是要建立優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng) 第 9 頁 共 15 頁 優(yōu)罰劣、激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部能下真下。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制內(nèi)含的一項(xiàng)重要機(jī)制是澄清保護(hù)機(jī)制：對(duì)查無實(shí)據(jù)或輕微違紀(jì)但不夠追究紀(jì)律責(zé)任的信訪問題，可以通過談心、召開會(huì)議和通報(bào)等適當(dāng)方式，及時(shí)澄清事實(shí)，消除負(fù)面影響。三是務(wù)實(shí)管用。比如，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)前 10 名的縣（市）和前 5 名的 XX 縣區(qū)，以省政府的名義授予XX 省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展年度十強(qiáng)縣和五強(qiáng)區(qū)稱號(hào)。 學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)。解決這些問題，不能僅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和機(jī)制。面對(duì)問題、差距和挑戰(zhàn)，我們能不能緊緊把握發(fā)展的新趨勢(shì)、新機(jī)遇，妥善應(yīng)對(duì)發(fā)展道路上的新矛盾、新挑戰(zhàn)，能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，能不能把習(xí)近平總書記對(duì)陜西提出的追趕超越定位和五個(gè)扎實(shí)要求變成現(xiàn)實(shí)、落地生根，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，一些地方和單位出現(xiàn)了一些新問題，一些干部為官不 為，懶政怠政也出現(xiàn)一些苗頭， 第 4 頁 共 15 頁 這是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大障礙，也是全面從嚴(yán)治黨面臨的新的挑戰(zhàn)。 會(huì)議指出，全市各級(jí)工會(huì)務(wù)必提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)將追趕超越擺上重要議事日程，研究制定周密工作方案，層層落實(shí)責(zé)任， 第 3 頁 共 15 頁 抓好工作落實(shí)，從而形成使命在肩、勠力同心、奔競不 息的生動(dòng)局面。在貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制助推和保障追趕超越的同時(shí)，搞清我是誰追趕誰超越誰，使追趕有參照、超越有方向。 第 1 頁 共 15 頁 工會(huì)追趕超越發(fā)言稿 工會(huì)追趕超越發(fā)言稿 1 日前，縣總工會(huì)就貫徹落實(shí)《全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求電視電話會(huì)議》精神，迅速召開全體干部職工會(huì)議，梁平主席組織學(xué)習(xí)了《通知》和《講話》原文。 他強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格按照省委《通知
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