城管執(zhí)法工作情況的匯報提綱(存儲版)
【正文】 我局工作的特殊性，加上開展為期三年的 “ 城市管理年 ” 突擊攻堅，需要大量的資金投入。為推動各項工作正常開展，請求從三個方面盡快將人員配備到位：一是根據(jù)我局摸底的情況，從縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)專業(yè)人才和優(yōu)秀人才 x 名；二是從大學(xué)畢業(yè)生中公開招考相關(guān)專業(yè)人才 8 名；三是從符合條件的優(yōu)秀退伍軍人中安置 13 名。 請求審議通過 “ 兩辦法一通告 ” 。城管工作是矛盾的集中點、管理的難點、社會的焦點，時刻處在風(fēng)口浪尖，廣大群眾甚至包括部分干部均不理解、非議甚多。 請求將我局人員盡快配備到位。為此，建議參照懷化其他縣市的做法和我縣公安、交警等執(zhí)法單位的待遇，由縣財政按照每人每月 x 元的標(biāo)準(zhǔn)，落實城管執(zhí)法人員崗位津貼。為保證城市管理監(jiān)督員順利開展工作，請求解決其工傷保險、購置服裝、體檢、培訓(xùn)費用 x 萬元。由于我縣 XX 縣區(qū)規(guī)劃、建設(shè)先天不足，管理難度巨大，要實現(xiàn)三年 “ 三步走 ” 的戰(zhàn)略目標(biāo)，需要下大決心、揮大手筆、下大力氣。違反市容管理的，往往是一些低收入困難群體。我局共核編 x 名，按照縣人民政府 [xx] 第 8 頁 共 11 頁 第 1 次專題會議紀(jì)要精神，客運辦整體劃轉(zhuǎn)至我局，總編制也僅75 名，而目前到崗人員不足 x 人，執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。為妥善解決這一問題，我局?jǐn)M選擇一些背街小巷，合理設(shè)置臨時性市場和便民性服務(wù)攤點，實行人性化管理，以疏化堵，緩解矛盾。 三、存在的突出問題 宣傳工作十分薄弱。同時，按規(guī)定收取破道押金?？偟南敕ㄊ?，待縣城油路改造完成以后，由我局和交警大隊配合劃設(shè)小車、摩托車停車位，要求所有摩托車停放人行道。要在對各建筑工地建立管理臺賬的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實工地便道硬化、建沖洗池、圍欄作業(yè)的規(guī)定，經(jīng)檢查不合格的，堅決予以停 第 5 頁 共 11 頁 工整頓。對于未納入試點的街道，要進(jìn)行全面清理，凡是破損、陳舊的門店招牌，一律 拆除更換。要按照 “ 主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范 ” 的要求，以推行新一輪 “ 門前三包 ” 為抓手，大力整頓亂擺攤點、占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、亂搭亂建、牛皮癬等頑疾，通過各部門齊抓共管、通力協(xié)作，實現(xiàn)市容市貌秩序的徹底好轉(zhuǎn)。 關(guān)于縣 XX 縣 區(qū) “ 門前三包 ” 工作。盡管縣環(huán)衛(wèi)局實行 17 小時保潔制度，但環(huán)衛(wèi)工人清掃垃圾的力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過市民制造垃圾的速度，致使 “ 臟、亂、差 ” 問題長期存在。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，秉承 “ 以人為本、文明執(zhí)法、依法治城、和諧共享 ”的理念，堅持 “ 全民參與、部門聯(lián)動、疏堵結(jié)合、教懲并舉 ” 的方針，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，攻艱克難，扎實推進(jìn)，著力開展我縣城市管理行政執(zhí)法工作，努力改善縣城形象，著力提升縣城品位，推動縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。 基本思路：我縣 xx 年城市管理行政執(zhí)法工作的基本思路是： “ 主抓三個重點，突破兩大難點，開展一項試點，消除管理盲點 ” 。目前，我局已通過林城鎮(zhèn)三個居委會調(diào)查摸底，到局登記報名 114 人，待進(jìn)行面試、體檢、培訓(xùn)合格 后，擬于 4 月 1 日起，統(tǒng)一著裝參
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