城管局文明執(zhí)法工作匯報(存儲版)
【正文】 立聯(lián)合執(zhí)法、源頭管控、標本兼治、整體推進等城管綜合執(zhí)法新機制。一考一督，對各大隊市容執(zhí)法管理責任制落實情況有明確的評價，按考查分數(shù)，獎優(yōu)罰劣，對考核不合格的單位實行扣款。同時明確執(zhí)法人員 4 條不可逾越的 “ 警戒線 ” ：在執(zhí)法中做到打不還手、罵不還口；不準打 “ 黑拳頭 ” 、踢 “ 黑腳 ” ；遭遇暴力抗法，不得以暴制暴；扣留物品、證據(jù)保全一定要手續(xù)齊全，并妥善保管。為了治本，我們大力實施親民執(zhí)法工程，解決影響市容環(huán)境的問題，堅持疏導(dǎo)在前的原則，將親情化、人性化、規(guī)范化執(zhí)法體現(xiàn)在執(zhí)法過程中，不斷提升市民群眾對執(zhí)法的理解和寬容度。將各類工作目標細化分類，實行 “ 定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度 ” 的層級式細化管理。同時設(shè)立 “12319” 城管投訴熱線，設(shè)置無線尋呼快捷指揮系統(tǒng)，狠抓市容環(huán)衛(wèi)方面的領(lǐng)導(dǎo)批辦件、人大代表和政協(xié)委員的有關(guān)議案、市民投訴的案件等的落實。為市民、全社會 第 3 頁 共 6 頁 服務(wù) —— 在人性化執(zhí)法、親民執(zhí)法方面，堅持曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行，幫之以需。通過準軍事化打造，達到 “ 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 ” 的目的。 二、加強 “ 三個學(xué)習(xí) ” 。為從思想上統(tǒng)一認識，我局原原本本組織全局系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)省建設(shè)廳關(guān)于 “ 天門城管事件 ” 、“ 關(guān)于在全省城市管理執(zhí)法系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí)教育活動的通知 ” 、 “ 李憲生常務(wù)副省長在省政府第一次廉政建設(shè)暨加強政府執(zhí)行力建設(shè)工作會議上的講話
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