7醫(yī)院檔案信息化管理現(xiàn)狀(存儲版)
【正文】 不必要的工作。從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層到基層檔 案管理工作人員都必須正確認(rèn)識到檔案管理的重要價值以及實現(xiàn)檔案信息化管理對醫(yī)院發(fā)展的重要作用，正確對待檔案管理工作，將檔案信息化管理工作列為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的重要內(nèi)容。檔案信息化管理除了使檔案工作更加高效、便捷之外，也為相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供相應(yīng)的支持 。第一，將業(yè)務(wù)水平的提升與職業(yè)晉升、工資福利等掛鉤，充分調(diào)動檔案管理人員自我提高的積極性， 積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識；第二，邀請院外專業(yè)人士定期來院進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時，安排骨干人員外出學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，逐步提升業(yè)務(wù)能力；第三，在引進檔案管理系統(tǒng)時，要求廠家對檔案管理人員和該系統(tǒng)的使用人員進行培訓(xùn)。健全相關(guān)制度、完善軟硬件系統(tǒng)設(shè)施和配備專業(yè)人才等全面推進檔案信息化建設(shè)，都是 為今后檔案信息化“ 使用 ” 服務(wù)，為醫(yī)院醫(yī)療水平提高、創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)，為醫(yī)院以及整個醫(yī)療事業(yè)的長遠發(fā)展服務(wù)。因此，必須要大力引進復(fù)合型專業(yè)人才，為檔案信息化建設(shè)提供必要的保障。要求醫(yī)院各科室配合檔案管理工作，按期定時報送，同時，建立責(zé)任追究制，嚴(yán)格約束檔案管理人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)進行歸檔，并將各科室的檔案移交工作與該科室的績效獎懲掛鉤，對資料不齊全者進行質(zhì)控扣分，從而更好地推動檔案信息化管理工作的完善。醫(yī)院檔案信息化管理可極大減少醫(yī)院財力、物力、人力的投入，促使醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)快速發(fā)展。即使在部分醫(yī)院引進了檔案管理軟件，也存在著軟件更 新和應(yīng)用滯后的問題，并未建立功能完備的信息管理系統(tǒng)。 檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化程度低。如今，從最初的醫(yī)院信息系統(tǒng)（ his），到現(xiàn)在的手術(shù)麻醉管理系統(tǒng)、冷鏈管理系統(tǒng)、醫(yī)院綜合運營管理系統(tǒng)（ hrp）等，從臨床技術(shù)應(yīng)用到信息化辦公，全面數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)正如火如荼進行。早在 2024 年的中國醫(yī)院信息化發(fā)展研究中就指出，全國絕大部分三級醫(yī)院已建立了醫(yī)院信息管理系統(tǒng) [1]。對檔案管理的認(rèn) 識嚴(yán)重不足，忽視龐大檔案數(shù)據(jù)背后的價值，直接導(dǎo)致了檔案信息化管理意
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