6團市委機關(guān)效能建設(shè)工作意見(存儲版)
【正文】 和辭退制度，形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，不斷增強機關(guān)團干部隊伍的活力。 圍繞樓書記提出的十個方面問題，要求機關(guān)干部要認真查找自身存在問題及機關(guān)效能建設(shè)的各項工作情況，如落實工作目標責(zé)任制的情況、規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行情況、下基層調(diào)查研究工作的開展情況、精減會議和文件的落實情況、工作紀律的執(zhí)行情況等。規(guī)章制度包括崗位責(zé)任制、 服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制等。 接受市委、市政府對機關(guān)效能建設(shè)工作 的考核。 （二）求真務(wù)實，切實保證機關(guān)效能建設(shè)的實效性。加強機關(guān)效能建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的必然要求 ；是加快政府職能轉(zhuǎn)變，推進行政管理體制改革的需要；是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強機關(guān)干部綜合素質(zhì)，提高工作水平和執(zhí)政能力，切實鞏固黨的執(zhí)政地位的需要；是大力推進我市共青團工作上新臺階，全面完成市委市政府交給我們的任務(wù)的需要。 對頂風(fēng)違紀者按照規(guī)定進行嚴肅處理。辦公室對重點檢查的事項提出改進辦法： 制定整改措施，建立長效機制。 組織學(xué)習(xí)《 XX 市直機關(guān)效能建設(shè)讀本》，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。 圍繞工作績效抓考評。團內(nèi)召開全市性會議，必須經(jīng)團市委書記辦公會議批準，會期原則上為半天，一律要按照精簡、務(wù)實、節(jié)儉、 高效的原則，從嚴掌握，提倡開電視電話會議，做到開短會、講短話。一是進一步明確團市委機關(guān)自身的工作定位，積極轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率。即查中心意識，看是否真正樹立了與時俱進、開拓創(chuàng)新，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的意識； 第 2 頁 共 9 頁 查服務(wù)態(tài)度，看說話辦事是否做到熱情、文明、禮貌；查工作效率，看是否有敷衍塞責(zé)，拖拉推諉行為；查工作作風(fēng)，看是否有形式主義和虛報浮夸問題；查群眾觀念，看是否有 “ 三難 ” 、 “ 三亂 ” 等問題；查工作制度，看是否有無章可循，有章不循問題；查法制觀念，看是否有行政亂作為、不作為、不廉潔的行為；查工作紀律，看是否存在有令不行、有禁不止的 問題?，F(xiàn)就團市委機關(guān)開展機關(guān)效能建設(shè)提出如下實施意見： 一、指導(dǎo)思想 主要內(nèi)容、工作目標 （一）指導(dǎo)思想。 二、 工作措施 在團市委機關(guān)嚴格實行 5 條禁令：嚴禁有令不行，
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