6五項管理學習心得[五篇范文](存儲版)
【正文】 ” 。不服從命令的士兵不是好士兵。高效即是指在有限的時間里獲得更高的價 第 11 頁 共 17 頁 值，享受更高的生活，要想成為一個高效的成功人士必須做到以下五個自我管理： 一、心態(tài)管理。 五、行動管理。讓我們看到無論做什么事，我們都要有樂觀的心態(tài)，永遠想到自己最好的一面，用積極的心態(tài)去面對人生。工作的本身是為了更好的生活。結(jié)合我們目前的實際情況來說，短期目標可以說是將公司指標分解到部門，部門指標在分解到區(qū)域，這時就需要我們各個區(qū)域共同努力，實現(xiàn)我們區(qū)域的小指 標，從而使部門達到指標，最后實現(xiàn)公司預(yù)期的目標。個人理解其實這方面主要體現(xiàn)在我們的執(zhí)行力上，一旦我們有了目標，我們就應(yīng)該立即制定一個行之有效的計劃，并按照計劃去實施，朝著這個目標去努力，不應(yīng)該瞻前顧后，顧慮過多，最后導(dǎo)致計劃擱淺，目標延后，機會白白失去。心態(tài)管理在團隊管理中積極鼓勵成員，使團隊積極向上完成工作目標。 時間管理的學習讓我們明白如何用有限的時間完成重要的事情，擠時間，搶時間，對時間安排做合理的規(guī)劃。擠時間學習讓知識改變命運。行動，立即行動，快速行動，直到養(yǎng) 成習慣。不要等到書到用時方知少時才去讀書，那是就有點晚了。明確的目標管理讓人明白該干什么，采取什么措施去干，具體的時間節(jié)點。好的心態(tài)包含積極樂觀、積極向上不懼困難等，在心態(tài)講座中老師特別講到了羅文的故事，集 第 16 頁 共 17 頁 中起來就是 “ 羅文精神 ” ，向羅文學習不管遇到什么困難，不講求外觀因素有一種保證完成任務(wù)的決心，不管遇到困難險阻都努力的尋找解決問題的方法，有一種保證完成任務(wù)的信念。因通信行業(yè)的特殊性，技術(shù)不斷的 第 15 頁 共 17 頁 更新?lián)Q代，這就要求我們需要不斷的學習，提升自己，否則注定自己會慢慢的被技術(shù)所淘汰；同時也要注意在管理和協(xié)調(diào)方面注意提升自己，牢記一個好的學習習慣好的心態(tài)可以使自己受用一生的。 目標管理方面要求我們要有一短期目標和一長期目標，只有有了目標我們才有動力，才知道努力的方向。 而，所謂五項管理的本質(zhì)是為了有效的進行工作，更好的獲取財富價值，同時最終的目的是為了能夠達到傳說的 “ 財富自由 ” ，那么問題來了， “ 財富自由 ” 是為了什么，說到底還是為了生活。 除了認真之外，我們做事還要快，快就是效率，快就等于時間管理，這就意味著對生命的珍惜，不管做什么事我們必須全力以赴，馬上行動，當然在快的同時，我們不能一味地為了效率， 第 12 頁 共 17 頁 為了目的而不擇手段，我們更需要誠信，堅守承諾，保證做到，決不虛假，縱觀整個歷史，成功唯一的條件就是誠信，也是必備條件。 四、學習管理。 第三篇：五項管理學習心得《高效人士的五項管理》學習心得 通過《高效人士的五項管理》學習，從中學到了更多以前沒有學過的概念，對 “ 成功人士 ” 有了進一步的了解，成功的人士是善于分配時間，善于享受生活，善于學習。遇到困難要敢于思考，敢于做，敢于 嘗試。五項管理最后一項是行動管理。所以，任何人能否成功關(guān)鍵在于是否有顆上進心，是否有更好更高的最求。制定出計劃后，嚴格按照計劃去實施，使每天的工作能夠有條不紊地去開展。成功始于心動，成于行動。用積極態(tài)度面對人生。 歌德說過，讀一本好書就像在和一個高尚的人說話，我們每天認真填寫點石日記，其實就是一種學習，習慣一旦養(yǎng)成，我們也會逐漸變成一個優(yōu)秀的人，當我們所有的積累達到一定量的時候，就會有質(zhì)的飛躍，若干年后，當我們再翻到我們當年寫的日志的時候，發(fā)現(xiàn)持續(xù)的學習真的是一種力量，這是一種很難得的學習力。今天學習了學習管理，對自己同樣很受用，來到點石，真的很感慨， 六年前如果自己能有這樣一套完整的學習理念的話，就不會是現(xiàn)在的樣子，不過為時不晚，活到老學到老，人生當中學習是無止境的。 如果一個人的能力再強，但是態(tài)度不端正，思想不積極，那么只會給自己帶來負面的影響。學習的目的是為了指導(dǎo)實際的工作。后來，我就把在學校時的那一套方法借鑒過來每天上班之前，都把一天要做的工作寫下來，只是寫了卻沒有落實結(jié)果。積極的心態(tài)決定了成功的 85%。而積極的行動會讓復(fù)雜的事情變得簡單，日事日 畢會讓我們離目標更近。隨著公司規(guī)模和業(yè)務(wù)的拓展，一專多能的開拓型人才將更具有發(fā)展 潛力。另外，在緊張的工作之余，學會適當?shù)姆潘?—— 做么勞逸結(jié)合。如果我們能根據(jù)自己的實際情況和當時的環(huán)境來制定目標，充分考慮目標實施過程中可能遇到的困難和問題，并做出相應(yīng)的計劃
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