【正文】 ，為共筑偉大中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。 深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。今年主要做了以下幾件實(shí)事： 關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。8 月，組織了節(jié)能環(huán)保，綠色生活演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動(dòng) 。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工 _工作，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營(yíng)企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和 _部組織的演講比賽。 4 月， 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 我局組 織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為服務(wù)企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的拓展訓(xùn)練 。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個(gè)環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。同時(shí)，為保證工會(huì)工作的順利開展，我局堅(jiān)持兩納入機(jī)制，即工會(huì)工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃、月有安排，目標(biāo)責(zé)任明確，分工落實(shí)到位。 四、建合格之家，加強(qiáng)自身建設(shè) （一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。溫馨之家新年聯(lián)歡會(huì)，全行職工歡聚一堂，喜迎新年，共敘情誼，共謀發(fā)展。組織央行愛心媽媽到 XX 縣區(qū)特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園，看望慰問留守兒童，捐贈(zèng)食品、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用品和藥品。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上，調(diào)整體檢項(xiàng)目，以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。完善職工代表列席職工大會(huì)制度，組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政。組織召開九屆一次職工大會(huì)，聽取、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作 3 個(gè)報(bào)告，組織、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理。 （三）打造創(chuàng)爭(zhēng)品牌。 工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告 20_年，我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署，緊緊圍繞外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績(jī)的總體目 第 14 頁(yè) 共 22 頁(yè) 標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行四項(xiàng)職能，積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用，注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭(zhēng)先。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 職工培訓(xùn)工作，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的用心性，激勵(lì)職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度 。公開承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，便民急修 1 小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng) 。以聘請(qǐng)專家授課、編寫案例分析、舉行難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理潛力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn) 。 三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團(tuán)民主管理 職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公 司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等 5 家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì)，曹恩翔、肖炯等 4 人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者 。 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì) 集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流、理論 傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能 。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。 第 7 頁(yè) 共 22 頁(yè) 工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到家，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。 二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn) 。公司工會(huì)在中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下 撥了 63500 元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了 3000 元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)資料，滿足了大家的精神需要。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽取基層群眾意見和推薦，層層反映， zui 終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。截至 11 月 15 日， 在 _主頁(yè)發(fā)表信息 148 篇，《 _報(bào)》刊發(fā) 12 篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā) 150余篇，有效提升了 _品牌。 1 月初，公司工會(huì)結(jié)合公司 20_年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)，在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、 _職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方應(yīng)對(duì)工會(huì) 20_年工作進(jìn)行了周密部署。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法。用心宣傳 _的先進(jìn)事跡，塑造了新形象 。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。 在元旦春節(jié)期間，公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì)，行程 3000 多公里，對(duì) 堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問，并給各隊(duì)送去 2024 元的慰問金，要求?？顚Ｓ?，結(jié)合工作實(shí)際開展一些有好處文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。工會(huì)用心參加民航工會(huì)開展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，用心做好員工想 教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性。今年 6 月工會(huì)組織 12 名公司員工參加了投資公司舉辦的 2103 年東方航食青年籃球比賽，并取得比賽的第三名季軍，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。