黨建廣度融合的責(zé)任意識不強(存儲版)
【正文】 求 ，要制定出新的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，讓黨建工作與時俱進，能夠更針對、更突出的為企業(yè)服務(wù)。另外，黨組織要定期開展黨建培訓(xùn)工作，聯(lián)系企業(yè)的實際情況建立完善的黨建制度，只有黨建工作的開展順利了，與企業(yè)的經(jīng)營管 理才能夠更加有效的進行融合， 第 8 頁 共 16 頁 最終保障企業(yè)健康、科學(xué)的發(fā)展。企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展中的主要力量，其自身的發(fā)展和經(jīng)營是離不開黨建工作的。今天的小學(xué)生最終是要走上社會的，如果他們?nèi)狈ψ约?、對他人、對國家、對社會、對自然的積極的情感信念，沒有承擔(dān)責(zé)任，履行義務(wù)的積極行為，那么我們目前的一切教育只能算是對受教育者的謀生教育，是一種偏離教育方針的畸形教育。 實行素質(zhì)教育和落實新的課程標(biāo)準(zhǔn)，為小學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)開辟了更廣泛的空間，研究實施素質(zhì)教育和新課標(biāo)過程中開展 第 12 頁 共 16 頁 責(zé)任意識培養(yǎng)的切合點和意義，探究其互為依存、相互促進的原理。 （四）研究的思路 、過程與方法 研究思路： 根據(jù)學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平，以胡錦濤總書記的八榮八恥為教材，以社會廣泛提倡的社會公德和普遍遵循的行為準(zhǔn)則為依據(jù)，以中國傳統(tǒng)文化中的以天興亡為己任為目標(biāo)，激活學(xué)校思想 第 13 頁 共 16 頁 品德教育機制，理順各方面的教育，突出主體性，堅持實踐性，有計劃、有步驟、有重點地層次遞進、螺旋上升。道德教育的基本特性是實踐性，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實生活，頌揚真善美，體驗個體與社會生活之間的密切聯(lián)系，組織學(xué)生參加公益活動，體現(xiàn)自己的存在價值。 第 14 頁 共 16 頁 制訂每學(xué)期的《研究計劃》。 運用多種教育方法強化責(zé)任意識，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，如：活動教育法、課程滲透法、日常行為訓(xùn)練法、創(chuàng)設(shè)情境法、榜樣激勵法、名言激勵法、故事情景訓(xùn)練法、社會實踐法。 教學(xué)研究的硬件設(shè)施齊備，可以通過寬帶聯(lián)網(wǎng)，獲取研究資料快捷。 小學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)應(yīng)該有具體的目標(biāo)、方法和標(biāo)準(zhǔn)，作為小學(xué)教育 的重要組成部分，它應(yīng)該有規(guī)律可循，通過研究，應(yīng)該可以找到它的教育規(guī)律。 形成各種研究成果。 制訂培養(yǎng)目標(biāo)。讓學(xué)生走出課堂，走進生活，融入社會，激發(fā)負(fù)責(zé)意識的形成。 小學(xué)生責(zé)任意識培養(yǎng)的評價方式研究。 小學(xué)生由于年齡和認(rèn)知水 平不同，其責(zé)任意識的培養(yǎng)內(nèi)容和目標(biāo)也應(yīng)不同，研究各年齡段或?qū)W段達成目標(biāo)的內(nèi)容和理論依據(jù)。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯也說：培養(yǎng)一種認(rèn)真的責(zé)任心是解決許多問題的教育手段。 四、結(jié)論 綜上所述，在新形式下，黨建工作要想與經(jīng)營管理有效的融合，必須要以企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，與經(jīng)營管理相互融入，共同進步，同時注重創(chuàng)新，與時俱進，建立完善的黨建機制。如公司董事長、總經(jīng)理及各業(yè)務(wù)主管高管都進入黨委班子，從而使行政對黨委口工作的重視和支持 力度得到極大改善，上級黨組織及企業(yè)黨委的決議、工作要求及方針能很快在公司及各個口得到傳達貫徹落實。黨建工作要想在企業(yè)中得到重視必須要融入到企業(yè)的中心任務(wù)中，堅持與企業(yè)中心工作目標(biāo)保持一致的方向，制定的措施也要圍繞著這個中心進行，黨建工作要與經(jīng)營管理工作同步進行，兩者齊心協(xié)力一起為企業(yè)服務(wù)，黨組織要將其優(yōu)勢和政治優(yōu) 第 6 頁 共 16 頁 勢充分的發(fā)揮出來，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和動力，通過黨建工作的融入，讓企業(yè)的發(fā)展更具有信心，讓企業(yè)更具凝聚力，這樣企業(yè)的發(fā)展動力才能得到全面的提升，黨建工作為 企業(yè)提供了正確的發(fā)展方向，通過黨建工作讓企業(yè)形成價值的企業(yè)精神和理念，然后結(jié)合企業(yè)的實際情況和黨員干部的實際情況，不斷增加黨組織的服務(wù)意識，將企業(yè)中一些不足之處改進過來，改變企業(yè)以往的作用，黨員帶領(lǐng)群眾，讓企業(yè)員工更加的團結(jié)，為企業(yè)的發(fā)展增添新動力。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，黨組織的規(guī)章制度不完善是無法滿足新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的需求，從而導(dǎo)致黨建工作難以順利的開
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