經(jīng)典企業(yè)合理化建議大全-資料下載頁(yè)

【摘要】1、制訂適合企業(yè)發(fā)展的人才戰(zhàn)略。針對(duì)企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，要在短時(shí)期內(nèi)制訂詳細(xì)可行的人才發(fā)展戰(zhàn)略，包括人才引進(jìn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)規(guī)劃、薪酬激勵(lì)制度設(shè)計(jì)等等。2、費(fèi)盡心計(jì)引進(jìn)人才。我們將積極利用股份制企業(yè)在體制、機(jī)制上的靈活性，尋求多種途徑，廣攬賢才。一是加強(qiáng)內(nèi)部員工選聘。二是對(duì)于本企業(yè)急需的高級(jí)技術(shù)人才和高級(jí)管理人才，特別是在本行業(yè)有造詣的人才，我們應(yīng)調(diào)動(dòng)一切關(guān)系，進(jìn)行挖掘引進(jìn)。三是營(yíng)造

2025-06-23 04:24

安全生產(chǎn)合理化建議[]-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 安全生產(chǎn)合理化建議[1] 2024年×××冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)安全生產(chǎn)合理化建議匯總統(tǒng) 計(jì) 12月6日公司下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議征集 活動(dòng)的通知》在全公司廣泛開(kāi)展安全...

2025-09-19 23:48

合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法 合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法 一、原則 為充分調(diào)動(dòng)全體員工參與公司管理的積極性，不斷改善公司管理狀態(tài)，提高公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率，特制定本條例。 二、合理化建議的提議通道 1、匯報(bào)通...

2025-10-02 00:36

提案改善合理化建議-資料下載頁(yè)

【摘要】VanguardVPS辦公室在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用VanguardVPS辦公室本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容一、什么是改善提案活動(dòng)二、豐田的“創(chuàng)意功夫”三、改善提案活動(dòng)的基本思想、意義、作用、特點(diǎn)四、改善提案活動(dòng)的審查程序和權(quán)限五、提案審查人員的要求六、改善提案活動(dòng)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)七、改善提案活動(dòng)的運(yùn)作方法八、案例介紹

2025-05-15 11:06

銷(xiāo)售政策合理化建議-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：銷(xiāo)售政策合理化建議 銷(xiāo)售政策合理化建議 各位領(lǐng)導(dǎo)： 銷(xiāo)售政策從09年至今，目前已經(jīng)延續(xù)3年的時(shí)間。但是我個(gè)人認(rèn)為銷(xiāo)售政策以8%提成結(jié)算，有幾個(gè)地方不合理，如下： 1、客戶(hù)來(lái)廠(chǎng)考察、驗(yàn)收...

2025-10-20 07:53

改善提案合理化建議-資料下載頁(yè)

【摘要】在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用2021/6/17主講：俞建平本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容一、什么是改善提案活動(dòng)二、豐田的“創(chuàng)意功夫”三、改善提案活動(dòng)的基本思想、意義、作用、特點(diǎn)四、改善提案活動(dòng)的審查程序和權(quán)限五、提案審查人員的要求六、改善提案活動(dòng)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)七、改善提案活動(dòng)的運(yùn)作方法八、案例介紹改善，就是改的更好！

2025-05-15 11:09

3合理化建議制度-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 合理化建議制度 （一） 一、目的作用 為了培養(yǎng)員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的參與意識(shí)，發(fā)揮員工的聰明 才智，調(diào)動(dòng)員工為公司出謀劃策的積極性，提高其自主管理能力， 激發(fā)員工關(guān)心企業(yè)...

2025-08-17 16:54

工程施工合理化建議-資料下載頁(yè)

【摘要】工程施工合理化建議目前很多在建工程在施工管理過(guò)程中都存在很多的問(wèn)題，導(dǎo)致工程出現(xiàn)了質(zhì)量事故、安全事故、以及工程虧損的現(xiàn)象，其實(shí)這些問(wèn)題在工程實(shí)施過(guò)程中只要合理化的安排就可降低或消除部分現(xiàn)象，下面我來(lái)提一些工程施工中合理化建議：一、加強(qiáng)管理在質(zhì)量問(wèn)題上，樹(shù)立質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格控制質(zhì)量檢驗(yàn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系。公司定期對(duì)員工及施工人員等進(jìn)行ISO9001質(zhì)量管理體系

2025-08-09 09:05

合理化建議與技術(shù)改進(jìn)-資料下載頁(yè)

【摘要】目錄前言1　范圍2　管理職能3　管理內(nèi)容與要求　合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的內(nèi)容　合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的申報(bào)程序　獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)和方法　成果獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)程序　獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督附錄A　合理化建議表附錄B　技術(shù)改進(jìn)、科研成果登記表附錄C　合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)前言本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司合

2025-06-28 04:05

工廠(chǎng)合理化建議手冊(cè)經(jīng)典-資料下載頁(yè)

【摘要】合理化建議實(shí)施指導(dǎo)手冊(cè)***有限公司***工廠(chǎng)合理化建議實(shí)施手冊(cè)()**工廠(chǎng)合理化評(píng)估委員會(huì)目錄1合理化建議實(shí)施系統(tǒng)概述………………………………………………………………12合理化建議定義與界定…………………………………………………………………1合理化建議………………

2025-06-27 13:58

合理化建議管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】新疆中泰化學(xué)（集團(tuán)）股份有限公司合理化建議管理辦法第一章　總則　　第一條為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、激發(fā)全體員工的創(chuàng)新意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司各職能部室、子公司。第三條本辦法所稱(chēng)合理化建議，是指有關(guān)改進(jìn)和完善生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的方法和措施，包括管理制度、方法和手段等方面帶有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的辦法和措施具有

2025-04-17 13:19

員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】......合理化建議及技術(shù)革新獎(jiǎng)勵(lì)辦法1.目的為鼓勵(lì)公司員工積極提出合理化建議和開(kāi)展技術(shù)革新，推動(dòng)管理、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力，發(fā)掘各類(lèi)有利于公司發(fā)展的可行性改善建議，達(dá)到提高工作效率、提高合格率，優(yōu)化流程，降低成本，促進(jìn)公司增產(chǎn)增效，彰顯“注重細(xì)節(jié)、追求完美、爭(zhēng)創(chuàng)卓越”的企業(yè)文化精神，特制定員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法。2.

2025-04-12 05:52

公司員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法為鼓勵(lì)公司員工積極提出合理化建議，推動(dòng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力，改進(jìn)設(shè)備安全，優(yōu)化工藝流程，發(fā)掘各類(lèi)有利于公司業(yè)務(wù)管理的可行性改善建議，達(dá)到降本增效、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，彰顯“誠(chéng)實(shí)，勤勞，博愛(ài)，規(guī)則”的企業(yè)文化精神，特制定員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法。1適用范圍本辦法所稱(chēng)的合理化建議，是指公司全體員工提出的節(jié)約成本、增加安全、提高效益、改進(jìn)工作流

2025-04-12 01:19

cqs合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】CQS合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度1概述員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議是挖掘員工的智力潛能，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力的重大措施，也是依靠員工推動(dòng)公司發(fā)展的有效途徑。發(fā)動(dòng)員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率。在提高產(chǎn)品質(zhì)量，搞好安全生產(chǎn)，發(fā)揮管理效能，增產(chǎn)節(jié)約，增效節(jié)支，改進(jìn)服務(wù)等工作中，充分發(fā)掘員工的聰明才

2025-06-25 01:48

員工合理化建議100條-資料下載頁(yè)

【摘要】......1、服務(wù)既有一般服務(wù)行業(yè)的特征，又有其獨(dú)特的個(gè)性，表現(xiàn)為：（一）制約性：①政策因素；②業(yè)主因素；③發(fā)展商因素；④技術(shù)因素；⑤環(huán)境因素。（二）相對(duì)長(zhǎng)期性。（三）雙方滿(mǎn)意性。（四）差異性。（五）情感密集性?！　?、

2025-06-26 08:34

某公司合理化建議工作流程(專(zhuān)業(yè)版)

某公司合理化建議工作流程(留存版)

某公司合理化建議工作流程-文庫(kù)吧

某公司合理化建議工作流程-wenkub