【摘要】1、制訂適合企業(yè)發(fā)展的人才戰(zhàn)略。針對企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，要在短時(shí)期內(nèi)制訂詳細(xì)可行的人才發(fā)展戰(zhàn)略，包括人才引進(jìn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)規(guī)劃、薪酬激勵制度設(shè)計(jì)等等。2、費(fèi)盡心計(jì)引進(jìn)人才。我們將積極利用股份制企業(yè)在體制、機(jī)制上的靈活性，尋求多種途徑，廣攬賢才。一是加強(qiáng)內(nèi)部員工選聘。二是對于本企業(yè)急需的高級技術(shù)人才和高級管理人才，特別是在本行業(yè)有造詣的人才，我們應(yīng)調(diào)動一切關(guān)系，進(jìn)行挖掘引進(jìn)。三是營造
2025-06-23 04:24
【摘要】 第1頁共7頁 安全生產(chǎn)合理化建議[1] 2024年×××冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)安全生產(chǎn)合理化建議匯總統(tǒng) 計(jì) 12月6日公司下發(fā)了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)合理化建議征集 活動的通知》在全公司廣泛開展安全...
2024-09-28 23:48
【摘要】第一篇：合理化建議獎勵辦法 合理化建議獎勵辦法 一、原則 為充分調(diào)動全體員工參與公司管理的積極性，不斷改善公司管理狀態(tài)，提高公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率，特制定本條例。 二、合理化建議的提議通道 1、匯報(bào)通...
2024-10-11 00:36
【摘要】VanguardVPS辦公室在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用VanguardVPS辦公室本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容一、什么是改善提案活動二、豐田的“創(chuàng)意功夫”三、改善提案活動的基本思想、意義、作用、特點(diǎn)四、改善提案活動的審查程序和權(quán)限五、提案審查人員的要求六、改善提案活動的評價(jià)要點(diǎn)七、改善提案活動的運(yùn)作方法八、案例介紹
2025-05-15 11:06
【摘要】第一篇：銷售政策合理化建議 銷售政策合理化建議 各位領(lǐng)導(dǎo)： 銷售政策從09年至今，目前已經(jīng)延續(xù)3年的時(shí)間。但是我個人認(rèn)為銷售政策以8%提成結(jié)算，有幾個地方不合理，如下： 1、客戶來廠考察、驗(yàn)收...
2024-10-29 07:53
【摘要】在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用2021/6/17主講：俞建平本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容一、什么是改善提案活動二、豐田的“創(chuàng)意功夫”三、改善提案活動的基本思想、意義、作用、特點(diǎn)四、改善提案活動的審查程序和權(quán)限五、提案審查人員的要求六、改善提案活動的評價(jià)要點(diǎn)七、改善提案活動的運(yùn)作方法八、案例介紹改善，就是改的更好！
2025-05-15 11:09
【摘要】 第1頁共12頁 合理化建議制度 （一） 一、目的作用 為了培養(yǎng)員工對公司經(jīng)營管理的參與意識，發(fā)揮員工的聰明 才智，調(diào)動員工為公司出謀劃策的積極性，提高其自主管理能力， 激發(fā)員工關(guān)心企業(yè)...
2025-08-17 16:54
【摘要】工程施工合理化建議目前很多在建工程在施工管理過程中都存在很多的問題，導(dǎo)致工程出現(xiàn)了質(zhì)量事故、安全事故、以及工程虧損的現(xiàn)象，其實(shí)這些問題在工程實(shí)施過程中只要合理化的安排就可降低或消除部分現(xiàn)象，下面我來提一些工程施工中合理化建議：一、加強(qiáng)管理在質(zhì)量問題上，樹立質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格控制質(zhì)量檢驗(yàn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系。公司定期對員工及施工人員等進(jìn)行ISO9001質(zhì)量管理體系
2025-08-09 09:05
【摘要】目錄前言1 范圍2 管理職能3 管理內(nèi)容與要求 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的內(nèi)容 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的申報(bào)程序 獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和方法 成果獎勵的申報(bào)程序 獎勵和監(jiān)督附錄A 合理化建議表附錄B 技術(shù)改進(jìn)、科研成果登記表附錄C 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目獎勵等級前言本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司合
2025-06-28 04:05
【摘要】合理化建議實(shí)施指導(dǎo)手冊***有限公司***工廠合理化建議實(shí)施手冊()**工廠合理化評估委員會目錄1合理化建議實(shí)施系統(tǒng)概述………………………………………………………………12合理化建議定義與界定…………………………………………………………………1合理化建議………………
2025-06-27 13:58
【摘要】新疆中泰化學(xué)（集團(tuán)）股份有限公司合理化建議管理辦法第一章 總則 第一條為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、激發(fā)全體員工的創(chuàng)新意識、愛崗敬業(yè)精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司各職能部室、子公司。第三條本辦法所稱合理化建議，是指有關(guān)改進(jìn)和完善生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理方面的方法和措施，包括管理制度、方法和手段等方面帶有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的辦法和措施具有
2025-04-17 13:19
【摘要】......合理化建議及技術(shù)革新獎勵辦法1.目的為鼓勵公司員工積極提出合理化建議和開展技術(shù)革新，推動管理、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力，發(fā)掘各類有利于公司發(fā)展的可行性改善建議，達(dá)到提高工作效率、提高合格率，優(yōu)化流程，降低成本，促進(jìn)公司增產(chǎn)增效，彰顯“注重細(xì)節(jié)、追求完美、爭創(chuàng)卓越”的企業(yè)文化精神，特制定員工合理化建議獎勵辦法。2.
2025-04-12 05:52
【摘要】員工合理化建議獎勵辦法為鼓勵公司員工積極提出合理化建議，推動管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力，改進(jìn)設(shè)備安全，優(yōu)化工藝流程，發(fā)掘各類有利于公司業(yè)務(wù)管理的可行性改善建議，達(dá)到降本增效、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，彰顯“誠實(shí)，勤勞，博愛，規(guī)則”的企業(yè)文化精神，特制定員工合理化建議獎勵辦法。1適用范圍本辦法所稱的合理化建議，是指公司全體員工提出的節(jié)約成本、增加安全、提高效益、改進(jìn)工作流
2025-04-12 01:19
【摘要】CQS合理化建議獎勵制度1概述員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議是挖掘員工的智力潛能，提高公司競爭力的重大措施，也是依靠員工推動公司發(fā)展的有效途徑。發(fā)動員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率。在提高產(chǎn)品質(zhì)量，搞好安全生產(chǎn)，發(fā)揮管理效能，增產(chǎn)節(jié)約，增效節(jié)支，改進(jìn)服務(wù)等工作中，充分發(fā)掘員工的聰明才
2025-06-25 01:48
【摘要】......1、服務(wù)既有一般服務(wù)行業(yè)的特征，又有其獨(dú)特的個性，表現(xiàn)為：（一）制約性：①政策因素；②業(yè)主因素；③發(fā)展商因素；④技術(shù)因素；⑤環(huán)境因素。（二）相對長期性。（三）雙方滿意性。（四）差異性。（五）情感密集性。 2、
2025-06-26 08:34
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