國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定心得體會(存儲版)
【正文】 反對因循守舊、不思進(jìn)取； 堅持理論聯(lián)系實際 反對照搬照抄、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾 反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制 反對獨斷專行、軟弱渙散； 堅持黨的紀(jì)律 反對自由主義；堅持艱苦奮斗 反對享樂主義；堅持清正廉潔 反對以權(quán)謀私；堅持任人唯賢 反對用人上的不正之風(fēng) 。 默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從 事可能造成不良影響的活動。 在特定關(guān)系人呢經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費。 利用職權(quán)為配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。 在職或離職后接管、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)，與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)型利益。 第 1 頁 共 6 頁 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定 第二章 第四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)切實維護(hù)國家和出資人利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為： 違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排
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