8抓學習重實踐創(chuàng)建學習型五四團支部(存儲版)
【正文】 后，每年為公司節(jié)約 500 多萬元。針對青年思想活躍的特點，開展政治理、形勢任務(wù)、企業(yè)文化理念等教育。同時，借力培訓，根據(jù)公司建設(shè)發(fā)展和崗位實際的需要，先后選派了暖通設(shè) 計、自動化維護、土建專業(yè)人員到北京、油田設(shè)計院等處進行培訓。三是與生產(chǎn)實際工作相結(jié)合。通過活動，在青年技術(shù)人員中形成了敢為人先的 “ 闖勁 ” 、上下同心的 “ 干勁 ” 、無私奉獻的 “ 拼勁 ” 。通過“ 青年建功杯 ” 、 “ 青年科技創(chuàng)新杯 ” 、創(chuàng)建 “ 青年文明號 ” 活動，引導青年科技人員從本職工作出發(fā)，將所學的理論知識充分運用到生產(chǎn)中，積極參加技術(shù)創(chuàng)新項目的研究和開發(fā)，使青年成為 科技興企的先鋒和主力。在政治上關(guān)心，依托黨建帶團建，本著成熟一個推薦一個的原則，積極向黨支部推薦優(yōu)秀青年人才，幾年來，共推薦團員青年作黨的發(fā)展對象 30 余名，發(fā)展 入黨 8 名，先后有 5 名青年走上領(lǐng)導崗位；在生活上關(guān)心，根據(jù)青年的特點，經(jīng)常組織開展聯(lián)歡會，拔河、郊游、棋類比賽等有益身心健康的文體活動，活躍氣氛，并積極向黨組織建議改善辦公區(qū)條件、去年，在團組織的建議下，為職工修建了浴室；在情感上關(guān)心，與食堂聯(lián)系，在青年生日時提供生日面，春節(jié)、三八等節(jié)日給青年送慰問信、慰問卡，在結(jié)婚紀念日，給送上一支花。 。目前，青年技術(shù)人員中有 95 以上的人能獨立承擔設(shè)計科研項目，有 10 以上的人擔任過專業(yè)組長，有 50 以上的人承擔過重大設(shè)計科研任務(wù)。4 月中旬，暖通設(shè)計室承擔了八百坰鍋爐房固井地區(qū) 4000 萬元投資的集中供熱改造工程設(shè)計任務(wù)，為了實現(xiàn)設(shè)計最優(yōu)，設(shè)計人員白天到現(xiàn)場核實面積，晚上加班分析、計算、出方案，提前一周完成項目初設(shè)。在 青年技術(shù)人員中開展 “ 知識結(jié)構(gòu)新、工作內(nèi)容新、工作方法新、服務(wù)方式新 ”的 “ 四個新 ” 競賽活動，提倡 “ 學習新知識，學習新技能 ” ，做到 “ 科技工作上敢于攻堅，設(shè)計工作上敢于較真，技術(shù)服務(wù)工作上敢于負責，管理工作上敢于碰硬 ” 。不僅僅學習專業(yè)技術(shù)知識，同時加強對外語、市抓學習重實踐創(chuàng)建學習型五四團支部第 2 頁 場經(jīng)濟知識、 企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識的學習，不斷拓寬技術(shù)人員的知識面，拓展技術(shù)人員的新視野。加強與大專院校、油田設(shè)計院的聯(lián)系、溝通與合作，通過聯(lián)合開展項目設(shè)計，帶動設(shè)計水平的整體提高。一 第 3 頁 共
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