8總工會(huì)是干什么的(存儲(chǔ)版)
【正文】 會(huì)幫助職工不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化水平，工會(huì)履行教育職能就是要縮小工人階級(jí)中先進(jìn)、中間與落后之間的差距，通過(guò)各種活動(dòng)，提高職工 “ 兩個(gè) ” 素質(zhì)，適應(yīng)國(guó)家和企業(yè)的建設(shè)需要。 篇三。 這就 是 “ 鬼 ” 。 喂，工會(huì)，富士康 強(qiáng)迫工人驗(yàn)血，以便找出合適人選為公司一位高層人士捐獻(xiàn)骨髓時(shí)，你又到哪去了。 還是你忘記了工人。假如你們能稍稍擔(dān)負(fù)起一點(diǎn)本該由你們擔(dān)負(fù)的職責(zé)來(lái)，孟曉云還至于托著傷殘的軀體，為了上京下省弄得身心疲憊，更 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 弄得警方左攔右擋，深不是、淺不是的為難嗎。 。再怎么說(shuō)，孟曉云也交了三十多年的工會(huì)會(huì)員費(fèi)，可孟曉云 因公致殘后的六年來(lái)，你們探望過(guò)他一次嗎。 而一個(gè)區(qū)區(qū)企業(yè)，竟敢強(qiáng)命工人獻(xiàn)出自己的骨髓 —— 不管這件事最終實(shí)現(xiàn)沒(méi)實(shí)現(xiàn)，試問(wèn)這樣的 “ 工人 ” ，在財(cái)大氣粗面前，與 “ 奴隸 ” 有什么區(qū)別。 對(duì)，就是它 —— 工會(huì)。同時(shí)，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，富士康員工的加班時(shí)間超過(guò)了《行為準(zhǔn)則》有關(guān)最高每周工作六十小時(shí)、至少休息一天的規(guī)定。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念：顧名思義，就是以生產(chǎn)勞動(dòng)為內(nèi)容，開(kāi)展的一種競(jìng)賽活動(dòng)。而在社會(huì)主義條件下，工人階級(jí)當(dāng)家作主，積極參加社會(huì)主義建設(shè)是工人階級(jí)的本職，因此，也就成為工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。 工會(huì)組織最基本的宗旨是什么。中 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 國(guó) 的工會(huì)組織是 1921 年中國(guó)共產(chǎn)黨成立以后， 1925 年 5 月 1 日在廣州召開(kāi)的第二次勞動(dòng)大會(huì)正式成立了中華全國(guó)總工會(huì)。 工會(huì)的職能是由工會(huì)組織的性質(zhì)確定的，通常講有四項(xiàng)職能，一是維護(hù)職能，就是維護(hù)職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，這是最基本和最主要的職能；二是建設(shè)職能，建設(shè)職能主要是指吸引和組織廣 大職工群眾參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，資本主義時(shí)期，工 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 會(huì)與國(guó)家、企業(yè)（資本家）是對(duì)抗性的關(guān)系，工會(huì)的主要任務(wù)通過(guò)維護(hù)職工的利益縮小被剝削的程度，最終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下消滅剝削。 一、工會(huì)的勞動(dòng)競(jìng)賽（這是當(dāng)前我們工會(huì)組織為企業(yè)、為職工做點(diǎn)什么主要載體或叫主要方式）。該報(bào)告稱(chēng)：調(diào)查小組發(fā)現(xiàn)，該供應(yīng)商復(fù)雜的工資結(jié)構(gòu)，明顯違反了蘋(píng)果公司的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則《 supp
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