某工廠ohsas18000整套資料(14個文件)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系介紹(存儲版)
【正文】 者不出問題，但只要能嚴格地保持這一個體系，企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況就會一步步地改善。中介組織對于企業(yè)開展 OSHMS 工作，應該在技術上起到服務作用。 5） OSHMS 為安全生產提供了保證，有利于建立維護企業(yè)利益的法律基礎并且?guī)椭⒁?guī)范性的市場秩序。 對于企業(yè)所建立的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有效性的認證工作，則必須要由經過國家認可委認可的中介機構來完成。 在這個過程中，首先是要對企業(yè)的職業(yè)安全生產的情況做出全面的評估，這種做法也包括了把企業(yè)原來的行之有效的職業(yè)安全衛(wèi)生管理及措施的成果，納入到體系中來。 3） 有利于提升企業(yè)的管理水平，增強企業(yè)的正面形象，形成良好的企業(yè)文化并有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。雖然 OSHMS 工作有益于企業(yè)，但是，目前企業(yè)狀況各不相同，而 OSHMS 的工作也需要有一個逐步取得經驗、不斷發(fā)展和完善的過程，仍需一定條件和環(huán)境，所以當前宜強調企業(yè)自愿。 OSHMS，吸收了 ISO9000及 ISO14000的系列經驗，采用了它們相似的工作機制，推行該體系也是對ISO9000、 ISO14000 體系的建立和完善的繼承與發(fā)展。關于后一項任務，原勞動部科技辦在 1996年及 1997年度立題，下達經費，開展研究，并于 1997 年通過了關于我國 OSHMS 標準預研究的課題鑒定。然而，近兩年 的種種跡象表明：包括美國在內的世界各國卻不失時機，更加抓緊了本國范圍內對 OSHMS 的研究及實踐工作，而英國、歐共體、澳大利亞等也積極行動起來；此外，在國際經貿合作中，特別是其它國家辦企業(yè)時， OSHMS 也有成為在企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面的一種合作的基礎的趨勢。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標準系列，其主體標準包括四部份內容，即：原則（ principle），是說明體系的思想和要求的；規(guī)范（ specification），是說明一個組織要達到什么樣的標準，才是合格的；指南（ guide line），是規(guī)范認證工作的方法和程序的文件；審核員要求（ Auditors Regirement），是對從事認證或者從事安全審核的人員的要求。這種體系，應當是科學的、有效的，能夠被接受的，并與企業(yè)的其它活動及整體的管理是相容的。 OSHMS 的由來及發(fā)展 OSHMS 發(fā)展的動力，來源于兩個方面，一是外部動力：由于現代企業(yè)管理的進步，特別是全面質量控制及環(huán)境保護控制及其標準化
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