7行政執(zhí)法監(jiān)督工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 統(tǒng)，核準(zhǔn)新發(fā)證 632 人，換發(fā)證 380 人。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制訂了《 XX 縣區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《 XX 縣區(qū)行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)辦法》、《 XX 縣區(qū)行政執(zhí)法工作報(bào)告制度》、《 XX 縣區(qū)行政執(zhí)法主體公告辦法》，《 XX 縣區(qū)規(guī)范行 政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，《 XX 縣區(qū)實(shí)施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項(xiàng)行政執(zhí)法責(zé)任制度。自 2024 年 1 月 1日以來(lái)，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報(bào)送縣政府備案的重大行政 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 處罰案件共 20 件，案件主要為環(huán)境保護(hù)管理、國(guó)土資源管理案件。經(jīng)梳理，經(jīng)信局共 8 項(xiàng)行政處罰自由裁量事項(xiàng)，環(huán)保局共 48 項(xiàng)行政處罰自由裁量事項(xiàng)。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經(jīng)?；?、制度化、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過(guò)輕，不能產(chǎn)生 震懾作用。 二是加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 四是進(jìn)一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制。有計(jì)劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實(shí)施。 。要以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，及時(shí)組織力量審查政府報(bào)送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，及時(shí)向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。在去年試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推廣規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。嚴(yán)格實(shí)行基本法律知識(shí)和專業(yè)法律知識(shí)考試，加大培訓(xùn)力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識(shí)和增強(qiáng)法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的依法行政意識(shí)。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)，內(nèi)設(shè)的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有 2 名工作人員，縣級(jí)行政執(zhí)法部門設(shè)置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數(shù)職，心有余而力不足。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身單位的實(shí)際，編制了行政執(zhí)法運(yùn)行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動(dòng)行政權(quán)力依法行使、透明運(yùn)行。三是全面開展重大行政處罰備案工作。 （三）以全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作為基礎(chǔ)，逐步開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、行政執(zhí)法評(píng)議考核等工作。近年來(lái)，組織舉辦了多期 XX縣區(qū)行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)培訓(xùn)班，我縣共 473 名行政執(zhí)法人員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，取得一定成效。嚴(yán)格按照《 XX 省行政執(zhí)法隊(duì)伍管理?xiàng)l例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅(jiān)決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊(duì)伍，禁止行政執(zhí)法隊(duì)伍雇用合同工、臨時(shí)工從事行政執(zhí)法工作。 四、下一步工作思路 城鎮(zhèn)面貌三年上水平是省、市、縣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報(bào)告，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。自行規(guī)定的行政許可事項(xiàng)以及條款、程序、期限和實(shí)施主體與《行政許可法》不一致的進(jìn)行修改和廢止，對(duì)保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 限等按法定程序予加以規(guī)范。對(duì)違規(guī)違法的反面典型進(jìn)行曝光同時(shí)對(duì)遵紀(jì)守法、依法行政的好的典型進(jìn)行表?yè)P(yáng)。按照法制化、規(guī)范化的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實(shí)處。二是進(jìn)一步強(qiáng)化在執(zhí)法程序方面的培訓(xùn)工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識(shí)深入人心，程序規(guī)定落到實(shí)處。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強(qiáng)化胸中有大局，執(zhí)法講政治的意識(shí)，端正執(zhí)法動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)政治敏感性，嚴(yán)格按照文件要求逐項(xiàng)對(duì)照開展自查，并以此次專項(xiàng)整治活動(dòng) 為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。一是成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管法制工作的副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各股所室隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法行為專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、職能股所具體抓落實(shí)的齊抓共管的良好工作格局。為強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法程序及規(guī)范，確
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