7行政效能提升、干部作風(fēng)改進年動員致辭(存儲版)
【正文】 量大的系統(tǒng)工程。全面、深入開展教師教育培訓(xùn)，增強教職工履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、依法治教的本領(lǐng)、做好學(xué)生思想工作的本領(lǐng)，切實解決一些教師 “ 知識恐慌 ” 、 “ 本領(lǐng)缺失 ”和 “ 不能為 ” 的問題。四要增強務(wù)實意識。機關(guān)干部要牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，時刻牢記自己是人民公仆，堅決克服 “ 官本位 ” 思想，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高為人 民服務(wù)的質(zhì)量和水平。重點抓三個方面：第一，實行校園長問責(zé)制。 （二）加強行政效能制度體系建設(shè)，用制度管人管事 制度建設(shè)帶有總體性、全局性和長期性。只要是對學(xué)校發(fā)展大局有益的事，就要雷厲風(fēng)行，真抓實干，一抓到底，抓出實效。 這些問題盡管只是發(fā)生在一些部門和個別干部身上，但影響 第 8 頁 共 15 頁 很壞，后果嚴重，弱化了機關(guān)效能，損壞了教育環(huán)境，影響了教育形象。尤其去年，我集中開展了經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，應(yīng) 第 7 頁 共 15 頁 該說，取得了良好的效果，干部作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率有了明顯提高，工作積極性得到了進一步調(diào)動，各方面工作開創(chuàng)了新的局面。只有大家共同努力，才能不斷提高。牽頭部門要認真負責(zé)，精心組織，其 它部門要密切配合，共同完成任務(wù)。工作效率有了明顯提升，工作質(zhì)量有了明顯提高，可以說，通過我們大膽而有益嘗試，創(chuàng)新了監(jiān)管模式。特別是去年，我們抓住軟環(huán)境學(xué)習(xí)教育活動的契機，進一步加大工作力度，加強學(xué)習(xí)教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀 念；實施廉政風(fēng)險點管理，規(guī)范權(quán)力的行使；加強目標任務(wù)督查，狠抓行風(fēng)建設(shè)；開展基層工商所（分局）基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉；開展創(chuàng)建 “ 文明行業(yè) ” ，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)躍上一個新的臺階。正因為此，我們不僅得到市委、市政府的表彰，而且，年終工作目標管理考核得到一等獎，大家也得到了實惠。 一、要高度重視開展 “ 行政效能提升年 ” 和 “ 干部作風(fēng)改進年 ” 活動，充分認識其重要性、緊迫性和必要性 市委、市政府去年開展了經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，今年，又在全市大規(guī)模的開展 “ 行政效能提升年 ” 和 “ 干部作風(fēng)改進年 ” 活動，這是市委、市政府實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)；深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，奮力開創(chuàng)昆明跨越式發(fā)展新局面；進一步解決工作中 “ 中硬阻 ” ，干部隊伍建設(shè)中事業(yè)心不強、作風(fēng)不實、效率低下、服務(wù)意識不強、態(tài)度不端正等問題；建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略決策和重大工作舉措。下面，我再講幾點意見。去年，我們在市場整治、食品安全 、軟環(huán)境建設(shè)活動等工作中，都較好落實了市委、市政府的要求。近幾年來，我們狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)提高，全系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。去年，我們在軟環(huán)境活動中，大膽改革、勇于實踐，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作模式，在行政執(zhí)法中，引入行政指導(dǎo)和行政告誡，對輕微違法行為，實行首次不 處罰；在行政審批方面，精簡行政審批事項，縮短行政行政效能提升、干部作風(fēng)改進年動員講話第 2 頁 審批承諾時限；在服務(wù)方面，實行服務(wù)承諾；在工作落實上，嚴格執(zhí)行首問首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制。在今年全局工作中，這是一件全局性的大事，不是哪一個部門的事，大家都迅速行動起來，以主人翁精神對待這項工作。只有起點，沒有終點。 一、正視我系統(tǒng)干部作風(fēng)存在的突出問題，進一步增強提高工作效率、加快教育改革與發(fā)展的責(zé)任感和使命感 這幾年來，教育局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，我們圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提高執(zhí)行力，認真開展了“ 團結(jié)干事 ” 、 “ 榮辱觀 ” 、 “ 保先 ” 教育等一系列主題教育活動。謀人不謀事，光說別人，不說自己，唯我獨尊，不顧大局，不講團結(jié)。全系統(tǒng)干部職工都要有強烈的歷史責(zé)任感，敢立潮頭、勇立潮頭，創(chuàng)造性地開展工作。），積極推行 “ 零距離 ”指導(dǎo)、 “ 零停留 ” 辦公、 “ 零差錯 ” 辦理、 “ 零關(guān)系 ” 辦事、 “ 零 第 10 頁 共 15 頁 利益 ” 服務(wù)，使機
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