7政府社會(huì)管理能力若干問(wèn)題探究(存儲(chǔ)版)
【正文】 然之責(zé)，是凝心聚力的過(guò)程，是進(jìn)行廣泛的社會(huì)動(dòng)員，實(shí)現(xiàn)管理最優(yōu)和效益最大的過(guò)程。公共產(chǎn)品供給容易出現(xiàn)的問(wèn)題主要是公共服務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)出總量不足、投入不足、質(zhì)量不高、分配不均衡、成本過(guò)大等等，需要及 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 時(shí)調(diào)適，統(tǒng)籌安排。相關(guān)管理部門之間都有法定的或管理實(shí)踐中約定俗成的協(xié)同規(guī)范，很少出現(xiàn)多頭管理、管理真空、扯皮或者爭(zhēng)著管等現(xiàn)象，管理效率較高。 （三）政府社會(huì)管理方式與風(fēng)格創(chuàng)新。我們要下大力氣完成由傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變，變以權(quán)力為依據(jù)分配資源的權(quán)力本位為以競(jìng)爭(zhēng)獲取資源的能力本位，進(jìn)一步加強(qiáng)政府人事行政領(lǐng)域的國(guó)際交流與合 作，健全和完善公務(wù)員考錄和培訓(xùn)制度，繼續(xù)加大公務(wù)員能力建設(shè)力度，加快建設(shè)一支符合和諧社會(huì)要求的政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、值得信賴的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。在體制既定的情況下，能力主要取決于政府社會(huì)管理的主體，即國(guó)家公務(wù)員的綜合素質(zhì)特別是其職業(yè)能力。由單中心過(guò)渡到多 中心，創(chuàng)建政府、市場(chǎng)、社會(huì)三維框架下的多中心治理體制。 西方發(fā)達(dá)國(guó)家政府社會(huì)管理的主要經(jīng)驗(yàn)很豐富，但最為重要的一點(diǎn)，是較為科學(xué)合理的組織設(shè)計(jì)，而且在組織設(shè)計(jì)方面充分注意因地制宜和因地 制宜。 （五）公共產(chǎn)品供給能力。 （三） 社會(huì)資源整合能力。社會(huì)公共安全管理、生態(tài)環(huán)境管理、就業(yè)管理食品藥品管理、人口管理、社會(huì)保障體系管理、社會(huì)組織管理、公共交通管理。政府的社會(huì)管理能力是公務(wù)員應(yīng)該掌握的最基本的能力，目標(biāo)是通過(guò)管理理論、規(guī)律和行為、技能 方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高政府管理工作效率，降低行政成本。政
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1